この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきちんと設計されたものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと設計した評価制度でも結局は上司の好き嫌いが反映される...続きを読む(全104文字)
セントラルメディカル株式会社 報酬UP
セントラルメディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルメディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はきちんと設計されたものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと設計した評価制度でも結局は上司の好き嫌いが反映される...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年4ヶ月分あったことは良かったと思います。残業しても見込みとして給料に含まれているということで、全く残業代は出ませんでした。なので賞与は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。
稀に臨時賞与がある。
年収とは関係ないが、コロナ前は社員旅行で海外に行けたりしていたので、給料の少なさを旅行でカバーし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今のところボーナスが3回あるところ。他の企業よりはボーナスは多いと思う。決算賞与は毎年の業績によりますが、少なからずもらえています。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが年に三回あるので、二年目からでも年収は高くなる傾向である。
成績は、個人成績とチーム成績がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多い。年間休日も115日ある。社用車が与えられる。ボーナスは5カ月と大きい。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安すぎ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が求人情報とちがってました。
間違いなく詐欺求人でした。基本給が10万円です。残業代は固定残業代制度で、いく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与年2回、決算賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の給料がとにかく安い。
本来内勤には適応できないはずのみなし残業を導入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業成績を出せば見返りはある会社。年2回のボーナスに加えて決算期のボーナスがある。担当病院によって変わるが成績を出さないとボーナスは少ないし会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与が年に3回あるところは良いところだと思う。額は変わるが営業、事務、資材に関わりなく3回の賞与があたる。年に1回の昇級に関しては他の会社より...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第で、学歴関係なしで昇格できる会社。
昔は、月二回の出社であったが、今は2カ月に一回に変わり、休日出勤も申請を行えば手当が出るよ...続きを読む(全178文字)
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給与には、みなし残業代込みの給与で、残業代は一切つかない。基本二ヶ月に一度の当番で土曜日出勤がありその当番の時は手当てはつかないが、それ以外の土日出勤は申...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
医療業界なので、無くなることはないと思います。業界自体が安定しているので、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他部署との関係性が良く、連携が取りやすかったし、気軽に話しかけて下さる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の体質で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職理由なのでなし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で異動になった際に商品を蹴ったり投げつけてくる・社員の歓迎会や送別会に自分だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは少ない方ではなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が定期的に回ってきたが、そこそこの負担だったので、人手を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
医療用品について定期的に勉強会があり、望めば開催している部署以外からも参加でき、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休制度が後からできた。
時短で働いている方や小さなお子さんがいるパートさんも多くいるため、子供の体調で呼び出しがあっても早退や休暇は取り...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく、休暇も取りにくい雰囲気。
頑張りを認めてもらえず、総務や上司に相談したが特に解決してもらえなかっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の仕事量をきちんと終わらせれば残業はしないで済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減、経費削減を掲げてからは1人1人の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内に有線が流れているので、シーンとしていないところが良い点です。
トイレの数は多いのでそこは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当する医療機関で、窓口となる用度課を中心に医師、看護師、検査技師など様々な人に商品を紹介し、採用までフォロー行います。やはり採用となり納品で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業手当、家族手当などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職率が高い。人手不足が気になります。役員クラ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年功序列なので頑張らなくても同期と同じだけあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新大阪なのにほぼ最低賃金の時給は低すぎる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業は深夜や休日に現場などもあるが、深夜手当、休日手当などが無いため、持ち客を持つだけ損になりやすい。
報奨金制度があるが割にあってない。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助制度が手厚く、月5000円で借上社宅に住むことができました。
都内でも問題なく生活ができありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格によりランク別に手当てが支給される。退職するまで手当は続く。2~3万程度あり、受験費用も支給されるので、他社ではまず無いシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ショップスタッフだと、資格をとればかなりお給料があがります!資格をとるのは難しいですが、サポートはしてもらえる環境なのでいいと思う。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何もしなくても給料はもらえるし、ボーナスもまぁまぁあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、インセンティブ制度ではないた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で見ても比較的安い方に入ると思われる。入社したての新卒であればまだ問題は...続きを読む(全115文字)
会社名 | セントラルメディカル株式会社 |
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フリガナ | セントラルメディカル |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 265億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小泉泰之 |
本社所在地 | 〒920-0024 石川県金沢市西念3丁目1番5号 |
電話番号 | 076-262-1111 |
URL | https://www.centralmedical.co.jp/ |
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