田子重のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々な商品を知れる事。
従業員割引きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いこと。
人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スーパーマーケットや接客について深く考える機会が多々あり、客として見ていた小売業の世界が一転しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
そこまで大したことをしなくてもある程度の給与が貰えるし、ボーナスも良い金額が出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が５人ぐらいは在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
割とすぐに退職させてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司と合うかどうか。
また、上司の能力を許容できるか。
静...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度は特にはない。
ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない．
ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップは期待しないで下さい
誰にでもできる仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が適当です
ですが簡単...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリア開発は自分が望めば管理職にもチャレンジはできますが、面接した上で上司に認められないとキャリアアップはできないと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入力がかなうちの会社は
初めてだったのでびっくりした。
毎日自分でローマ字に設定を変えて、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。レジ等基本業務はどんなに遅くても3～４日以内には教えられるのだが、１か月放置された。
　また、家電を幅...続きを読む(全228文字)