この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこも人員不足のため、教育制度はままなっていないと感じます。
相談できる相手が...続きを読む(全115文字)
株式会社福田屋百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福田屋百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福田屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこも人員不足のため、教育制度はままなっていないと感じます。
相談できる相手が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売の練習など、まれにおこなわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど正社員がおらず、人手不足の為、常に時間に追われている。
教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約社員でも事前にきちんとした研修を受けられるので、基本的な知識や店員としての応対に不安は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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賞与額が少なく、残業がない為、課長以上にならないと年収が全く上がらない。
大卒30歳で年収300万円もいかない。
また、45歳以上の主任級は肩たたきに...続きを読む(全196文字)
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入社後は簡単な研修やフォロー研修もあるが、各売場で育っていく。
その為、売場ごとに差がある。
コミュニケーション力・売り上げや粗利・在庫金額など数字に...続きを読む(全154文字)
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・地域に根差した総合百貨店として、幅広い年代や種類の客層なためそれぞれのお客様に応じた接客スキルが身に付きます。
・人に対する業界であればどこでも十分に...続きを読む(全163文字)
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販売士検定、衛生管理者等、リーダー的存在になる人の資格取得制度に力をいれてきた。
女性中心の職場の為、女性リーダー研修等各事業所で行っている。
売上、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育休明け、預け先が決まるまで長期間復帰を待ってくれる。
家庭の事情での突破的な休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
負担が少ない課では、勤務後の趣味などを楽しむ時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって、体力的な負担・残業時間が大...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用が基本年5回のみと、消化率が低すぎる。
住宅補助・社内制度は無い。
副業は認められていなかった。
他の百貨...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司のハラスメントと思われる行為が不満だった。
こちらの抗議に対して、人事も積極的には対応してくれなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、事実上無いような物。
昇進は上司の気持ち次第で「そろそろ良いんじゃない?」といった曖昧な感じで決...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇格試験はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と長年務めている方のお給料はほぼ変わりません。
昇格試験で正社員になった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売り場によっては自身の好きな仕事に就け、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、やる仕事や負担は多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休制度、時短制度あります。
子持ちの方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり見込めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂があり、日替わりメニューが食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、支援ありません。
副業も不可。
退職金もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらず、ボーナスもなく、連休が取れないため、やりがいがないです。
令和に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ビデオ等で業務について学習したりする機会がある。また定期的に面談があるので悩みがあれば相談などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
形だけの研修はいくつかある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚が研修なんて無駄だと考えている店では、研修に参加するだけで文句を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全体を通して、会社として成長しようとする考え方もあるし、ちょうど出店が多い時期に属していたのでチャレンジできるチャンスが多いように感じた
【気...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社福田屋百貨店 |
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フリガナ | フクダヤヒャッカテン |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 420億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 福田宏一 |
本社所在地 | 〒320-0031 栃木県宇都宮市戸祭元町2番8号 |
電話番号 | 028-623-7711 |
URL | https://www.fukudaya.net/ |
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