静岡ガスの評判・口コミ一覧（全125件） 3ページ目

【良い点】
年間休日も多く、有給休暇・振替・時差勤務が柔軟にできる職場環境であったため、ワークライフバランスに関して非常に満足していました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新しく配属した部署での業務となった場合は、業務を覚えることはもちろんですが、職場でのコミュニケーションが円滑に取れるよう、必ずOJT研修が実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年度始まりなど、節目の時期には社長のお話を聞く機会があり、会社として進む方向性を知ることができたことで理解を深めることができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得に対して報奨金制度が設けられ、毎年資格取得を挑戦するきっかけを持てることができ、良い精度であったと感じています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ガス・電力自由化等、変化が大きい時期であったこともありますが、変化に対して柔軟に対応するための新事業・新サービスを都度発案し実施していた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休・育休取得もしやすく、職場復帰に対しても会社として寛大に受け入れていた職場の雰囲気であったため、女性が働きやすい環境であると感じていまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度の結果を基準として、昇給・賞与が決定する方法であった。自分自身の成果が直接昇給・賞与に関係してくるため、良い・悪いそれぞれの結果であ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社1年目から明確に何をしなければならないのか、評価制度を運用していたことで自分自身の目標も明確化され、目標達成のために毎年仕事を精一杯頑張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前とほぼ同じイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
思いの外、給料は若手のうちはもらえない。
実力制度に変わっても、その恩恵を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元のイベントやコンサート、試合のチケットなどの購入はしやすい
その他たくさんの特典がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
すぐには潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併の可能性はある続きを読む(全46文字)

【良い点】
福利厚生がよい
暖かみのある職場
研修体制が整っている
安定企業
大きな転勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代に比べると割ともらえる
業務量に対しては多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
最近年収が下がり始めている
年功序列がまだ抜け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女平等、特に若手は差がなく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性だらけで独特な雰囲気がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格を取ると報奨金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、なかなかスキルアップにつながらない
受動的な社員は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定的な仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
刺激はそこまでなく、同じ業務を続けることが多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は、地域の中では、比較的良いほうだと思う。普通に生活する分には、十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から昇給幅...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事量はそこまで多くなく休暇は取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ベテランの方は、昔の長時間働くことを良し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域とのつながりなどは強い。静岡では優良な企業として認識されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由化がはじまり徐々に競争環境...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性にとって、非常に良い会社だと思う。給与水準や仕事量等をふまえても、十分。産休や育休も取りやすく、多くの人が活用し、復職している。また、静...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
社宅等もあり、安価に住むことが可能。大きな問題はないと思う。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色ばかり見て、上の言うことに従い、自分達では何も考えられず、何も決められない社員が多い。
社員を大切にする...続きを読む(全224文字)

【良い点】
「いい人」が多い。怒鳴ったりしている社員はほとんどいない。雰囲気が悪いという部署はあまり聞かない。正社員と非正規社員の仲も良いと思う。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスや時間有休制度が導入されたため、柔軟な働きがしやすい。
お子さんのいる女性も無理なく働けていると思う。
最近は男性社員も育休を取る...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地域密着。知名度あり。安定志向。ポテンシャルの高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業転換、展開がなく、先細り感...続きを読む(全181文字)