扶桑機工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事内容は危険がおおかったが、慣れたらどうにかなるとおもいます。
気を抜くと怪我や死亡事故に繋がるので、気は抜けないです。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤をすると手当てが、出るので稼ぎは、まあまあありました。
住宅手当ても1万円でるので、そこはありがたかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
耐震・免震業界なので、無くなることは、無いと思います。
資格なども取らしてもらえるので手に職をつけるにはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は、事務のみだったと思います。
あまり女性がいないので、大事にはされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は基本通...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化されており、評価も残業時間でされている傾向がある。そのため仕事がないのにもかかわらず残業をしてる人もいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスに関しては1.5ヶ月分が年2回と決算賞与が年1回あるので、年収は一年目でもそれなりに貰うことができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に必要なクレーンや玉掛けなどの資格は講習代も含めて会社が出してくれるのでスキルアップはしやすかった。講習に行ってる間もきちんと給料も保証...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、祝日出勤の日が多くあり、残業も多かったため、仕事中心の生活になっていた。ワークライフバランスを重視している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どんなことでも相談に乗ってもらえて、比較的上司に話しやすい環境だった。社長も定期的に現場を視察に来ており、きちんと見てくれていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ドリルの研ぎかたからいろいろな機械の操作を教えてもらえて、楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場という事もあり、ち...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり転職を検討中。
一般職で入ると専門性を身に付けにくいこともあるかもしれない。(裁量は総合職に取られる)続きを読む(全68文字)

【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料がいい為転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一切整っている感じがしなく、休出も多い為転職を決意した続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代（みなし残業）の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)

【良い点】
いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
任せられる仕事の範囲が広いので、様々なフェーズでのものづくりの段階を経験することができる
その経験を転職に活かすことが出来る
【気になること...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に残業をしてくれと言われたり前日勤務終了後に休出を言われたりしました。
事業部によって違いますが自分の所属...続きを読む(全144文字)