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扶桑機工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑機工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に扶桑機工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑機工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

扶桑機工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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扶桑機工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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扶桑機工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、事務のみだったと思います。
あまり女性がいないので、大事にはされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は基本通...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    扶桑機工の 他のカテゴリの口コミ

    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだんと仕事を下請けに振っているので、業務自体が少なくなってきていました。
    また現場のトップがかなり陰湿だった...続きを読む(全107文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は危険がおおかったが、慣れたらどうにかなるとおもいます。
    気を抜くと怪我や死亡事故に繋がるので、気は抜けないです。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤をすると手当てが、出るので稼ぎは、まあまあありました。
    住宅手当ても1万円でるので、そこはありがたかったです。続きを読む(全63文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    耐震・免震業界なので、無くなることは、無いと思います。
    資格なども取らしてもらえるので手に職をつけるにはいいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が慢性化されており、評価も残業時間でされている傾向がある。そのため仕事がないのにもかかわらず残業をしてる人もいた。続きを読む(全79文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスに関しては1.5ヶ月分が年2回と決算賞与が年1回あるので、年収は一年目でもそれなりに貰うことができた。続きを読む(全61文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要なクレーンや玉掛けなどの資格は講習代も含めて会社が出してくれるのでスキルアップはしやすかった。講習に行ってる間もきちんと給料も保証...続きを読む(全101文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜、祝日出勤の日が多くあり、残業も多かったため、仕事中心の生活になっていた。ワークライフバランスを重視している...続きを読む(全89文字)

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    扶桑機工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが基本的に残業が多く、体力がないと厳しく感じた。
    ルーティンワークが多いのでそれが合わない人にはキツ...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の女性の働きやすさの口コミ

    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    女性の管理者もいて活躍できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが、間接部門では女性が逆に活躍している印象がある。有給も使いやすいとは思う。続きを読む(全68文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取ることができる、。職場復帰率も高いので給料を気にしない女性であればかなり満足度は高いんじゃないかなと思う続きを読む(全64文字)

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    株式会社サンノハシの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもしっかりとキャリアアップは出来る会社だと思います。
    男女問わず、顧客先へ出向いたり出張へ行ったりとバリバリ働くことが出来ます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社葵精螺製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないので子供迎えなどはしやすいとは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務か検査以外に女性はいない。
    製造は重い物が多い...続きを読む(全116文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では女性も数人はいたが
    厳しい環境だと思う。
    冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
    ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ならではの視点が評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りは男性ばかりです。男女問題もちらほら噂で聞きます。最近、女性に対...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和ながらの体育会系のため、女性には優しい印象
    女性でも役職をもらえるため頑張り次第では上に上がれるかも?続きを読む(全59文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場に女性が多いです。
    また、役職者にも女性が多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)

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    扶桑機工の 会社情報

    基本データ
    会社名 扶桑機工株式会社
    フリガナ フソウキコウ
    設立日 1969年9月
    資本金 4900万円
    従業員数 125人
    売上高 67億8007万9000円
    代表者 渡瀬昌明
    本社所在地 〒590-0831 大阪府堺市堺区出島西町4番地の2
    電話番号 072-243-0600
    URL https://www.fusoukikou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1278846

    扶桑機工の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。