扶桑機工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと仕事を下請けに振っているので、業務自体が少なくなってきていました。
また現場のトップがかなり陰湿だったの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容は危険がおおかったが、慣れたらどうにかなるとおもいます。
気を抜くと怪我や死亡事故に繋がるので、気は抜けないです。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤をすると手当てが、出るので稼ぎは、まあまあありました。
住宅手当ても1万円でるので、そこはありがたかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
耐震・免震業界なので、無くなることは、無いと思います。
資格なども取らしてもらえるので手に職をつけるにはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化されており、評価も残業時間でされている傾向がある。そのため仕事がないのにもかかわらず残業をしてる人もいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスに関しては1.5ヶ月分が年2回と決算賞与が年1回あるので、年収は一年目でもそれなりに貰うことができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務に必要なクレーンや玉掛けなどの資格は講習代も含めて会社が出してくれるのでスキルアップはしやすかった。講習に行ってる間もきちんと給料も保証さ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、祝日出勤の日が多くあり、残業も多かったため、仕事中心の生活になっていた。ワークライフバランスを重視している人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業が多く、体力がないと厳しく感じた。
ルーティンワークが多いのでそれが合わない人にはキツく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
どんなことでも相談に乗ってもらえて、比較的上司に話しやすい環境だった。社長も定期的に現場を視察に来ており、きちんと見てくれていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は働きやすいように感じる。
ショールームの女性社員は育休から戻ってきて時短勤務で調整してるいのでいいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別は関係なく社員同士の仲もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方は工場内での作業は基本的に出来ません。体力や環境的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はゼロなので、バリバリ働いて出世したい人には向いていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性総合職が増加傾向で支店配属も増えてきている。やる気のある人は活躍できる場が用意されてるので気概があれば経験値を積める環境だと思われる。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除けば...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休を多く取得されている方をみかけます。男女問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が男社会なので、合わない人は居るかも知れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は転勤がほとんどないため働きやすい。転勤は男性が担当している会社。女性の場合転勤はあっても最初の配属から東京に行く時のみ。それ以外はほぼな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もおり、育休から戻ってきた先輩もいる。女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性の先輩が辞めていったが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)