扶桑機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢が高い人達や外部の人達は軒並みしっかりとした感じの人間力がありなかなかマネジメントスタイルや人間関係を主に重視されていることがたくさんあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事内容は将来性があるような物を作っています。正直それが全てと行っていいほどに業務内容があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によりけりというのが実際なところだと思います。正直、朝は始業時間前に準備しないといけないししないとなんやかんやで文句や罵声を言われたりし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと仕事を下請けに振っているので、業務自体が少なくなってきていました。
また現場のトップがかなり陰湿だった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容は危険がおおかったが、慣れたらどうにかなるとおもいます。
気を抜くと怪我や死亡事故に繋がるので、気は抜けないです。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤をすると手当てが、出るので稼ぎは、まあまあありました。
住宅手当ても1万円でるので、そこはありがたかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
耐震・免震業界なので、無くなることは、無いと思います。
資格なども取らしてもらえるので手に職をつけるにはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は、事務のみだったと思います。
あまり女性がいないので、大事にはされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は基本通...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化されており、評価も残業時間でされている傾向がある。そのため仕事がないのにもかかわらず残業をしてる人もいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。
現場作業を通して覚えていくスタイル。誰でもできる単純作業の繰り返しのため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業部はやる気があれば、どんどん難しい仕事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の仕事の線引きが人それぞれで...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がると感じるのは割と3年目すぎたあたりから。周りの人とのコミュニケーションが取れないとスキル開けるのは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的に研修が開催されるのでスキルアップできる機会はあると思います。また資格取得の際は補助でも出るのでありがたかったです。例えばフォークリフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
WEB研修を沢山受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務に直結しているとは感じられませんでした。
なんとな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務に必要な資格の取得を支援してもらえる点は良かったです。一方で、受講や受験を予定していた資格が、直前になって中止や延期となることがあり、予...続きを読む(全96文字)

【良い点】
鉄鋼メーカーと関わる機会があり、業界知識を身につけることはできます。営業先は商社や問屋が中心となるため、営業活動自体の難易度は比較的高くない...続きを読む(全317文字)

【良い点】
入社１か月目と６か月目に営業でも工場研修があり、製品知識を入れた状態で業務に入れる。またその後も相談できる環境もある。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定は比較的早く、新しい取り組みに挑戦しやすい会社です。
その反面、制度やルールが変更されることも多く、柔軟...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各階層にて必要な研修は実施されていた。技能講習なども施設があり、そこで取得することができた。現在はどうかわからないが資格も会社が費用を負担し...続きを読む(全83文字)