扶桑機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと仕事を下請けに振っているので、業務自体が少なくなってきていました。
また現場のトップがかなり陰湿だったの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容は危険がおおかったが、慣れたらどうにかなるとおもいます。
気を抜くと怪我や死亡事故に繋がるので、気は抜けないです。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤をすると手当てが、出るので稼ぎは、まあまあありました。
住宅手当ても1万円でるので、そこはありがたかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
耐震・免震業界なので、無くなることは、無いと思います。
資格なども取らしてもらえるので手に職をつけるにはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は、事務のみだったと思います。
あまり女性がいないので、大事にはされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は基本通ら...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化されており、評価も残業時間でされている傾向がある。そのため仕事がないのにもかかわらず残業をしてる人もいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスに関しては1.5ヶ月分が年2回と決算賞与が年1回あるので、年収は一年目でもそれなりに貰うことができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、祝日出勤の日が多くあり、残業も多かったため、仕事中心の生活になっていた。ワークライフバランスを重視している人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業が多く、体力がないと厳しく感じた。
ルーティンワークが多いのでそれが合わない人にはキツく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
どんなことでも相談に乗ってもらえて、比較的上司に話しやすい環境だった。社長も定期的に現場を視察に来ており、きちんと見てくれていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
就業中でも空き時間で勉強する事ができたり勉強会を設けたりしてくれるのでスキルアップはものすごくすると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップの面では、年次が低くても主要代理店を任せて貰える為、すぐに法人営業としての経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格の受講料は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく見て覚えろと職人気質な教え方でした。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、時間が合えば他部署の勉強会にも参加でき、知識は身につけやすい。派遣でも資格を取得できる可能性がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業系に多いが、施工管理技士の資格取得の補助があったり、ソリューション営業（提案営業）に関する研修がある。
特に施工管理技士は合格祝金や資格手...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は私が入社したころから比べるとかなり充実しているようですが、それからの決まった研修というのはあまりないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人次第。中小企業なのでそれが普通と言えば普通で改善されるとは思えません。ただ、業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私自身はここで鋳造技術を学ぶことができ、後に役立っている。また上司や現場の方が熱心にモノづくりに向き合っている姿勢は、自らのモノづくり人生のベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業先が決まっており、取引先に赴きコーヒーを頂いて帰るだけ。
課題等がなかったため評価シートに何も書けなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)