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株式会社大阪製薬

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪製薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪製薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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大阪製薬の 学生による会社の評価

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大阪製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大阪製薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、約1ヶ月の工場研修にて製造工程の流れを把握することができる。工場研修後は、部署内の研修が本格的に始まり、座学、分析機器の使い方、製品...続きを読む(全199文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪製薬の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から新しい評価方法が導入され、半期毎に自分でたてた目標を達成したかどうか評価される。努力して目標を達成すれば、きちんと評価してもらえる...続きを読む(全121文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で計画的に仕事を進める事ができるため、実験を行わないデスクワークの日や、パソコンを持ち帰り在宅勤務を選択することができる。社内会議もほと...続きを読む(全148文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方者は、入社後、結婚するまで家賃補助がある。(最大10年、自己負担3割、上限あり)また、福利厚生としてエクシブ(会員制高級宿泊施設)に安く...続きを読む(全86文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
社内の制度に関しては、月に1回のミーティング、...続きを読む(全196文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してかなり冷たい環境です。仕事については、基本的には、教えていただけな...続きを読む(全186文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、週に1回朝礼があり、当番制で号令、社訓読み上げ、スピーチをしなくてはいけませ...続きを読む(全186文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来の事を考えたら、給与面で不安を感じ退職を考えました。
繁忙期と閑散期では当然ながら残業の有無で給与も変わってくるし、
昇給アップは当然見込めませ...続きを読む(全171文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手先が器用な女性には向いている仕事だと考えられます。
細かい仕事が多く、他の女性従業員と一緒に仕事を行いますが、
ほとんどの人がアルバイトやパートさ...続きを読む(全174文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提案型OEMというめずらしい営業で、大手企業から任されOEM製造するだけでなく自らが提案した案件を持込、商品化へとすすめます。商品を考えるのは容易いこと...続きを読む(全172文字)

株式会社大阪製薬の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日常生活でよく見かける商品(大手製薬メーカー)を製造している為、
身近に感じながら仕事が出来るので、面白いと思います。
手先の器用な人・自信がある人に...続きを読む(全158文字)

メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

オリザ油化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)

鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

医薬品業界で専門知識が求められるため、研修や資格取得支援が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全59文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

世界的な競争力を維持するため、海外留学制度や社内専門研修が充実しており、専門分野での高度な知識やスキルを継続的に磨ける環境だと聞きました。続きを読む(全69文字)

大阪製薬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大阪製薬
フリガナ オオサカセイヤク
設立日 1888年5月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 岡野守晃
本社所在地 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通3丁目2番4号
電話番号 06-6787-2005
URL https://www.osaka-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1438112

大阪製薬の 選考対策

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