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株式会社大阪製薬

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大阪製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪製薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪製薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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大阪製薬の 学生による会社の評価

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大阪製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大阪製薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、約1ヶ月の工場研修にて製造工程の流れを把握することができる。工場研修後は、部署内の研修が本格的に始まり、座学、分析機器の使い方、製品...続きを読む(全199文字)

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    大阪製薬の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から新しい評価方法が導入され、半期毎に自分でたてた目標を達成したかどうか評価される。努力して目標を達成すれば、きちんと評価してもらえる...続きを読む(全121文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で計画的に仕事を進める事ができるため、実験を行わないデスクワークの日や、パソコンを持ち帰り在宅勤務を選択することができる。社内会議もほと...続きを読む(全148文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方者は、入社後、結婚するまで家賃補助がある。(最大10年、自己負担3割、上限あり)また、福利厚生としてエクシブ(会員制高級宿泊施設)に安く...続きを読む(全86文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
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    特に目立った福利厚生はありません。
    社内の制度に関しては、月に1回のミーティング、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対してかなり冷たい環境です。仕事については、基本的には、教えていただけな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は、週に1回朝礼があり、当番制で号令、社訓読み上げ、スピーチをしなくてはいけませ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    将来の事を考えたら、給与面で不安を感じ退職を考えました。
    繁忙期と閑散期では当然ながら残業の有無で給与も変わってくるし、
    昇給アップは当然見込めませ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    手先が器用な女性には向いている仕事だと考えられます。
    細かい仕事が多く、他の女性従業員と一緒に仕事を行いますが、
    ほとんどの人がアルバイトやパートさ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    提案型OEMというめずらしい営業で、大手企業から任されOEM製造するだけでなく自らが提案した案件を持込、商品化へとすすめます。商品を考えるのは容易いこと...続きを読む(全172文字)

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    株式会社大阪製薬の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    日常生活でよく見かける商品(大手製薬メーカー)を製造している為、
    身近に感じながら仕事が出来るので、面白いと思います。
    手先の器用な人・自信がある人に...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修は受けさせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)

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    テイカ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

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    大阪製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大阪製薬
    フリガナ オオサカセイヤク
    設立日 1888年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 岡野守晃
    本社所在地 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通3丁目2番4号
    電話番号 06-6787-2005
    URL https://www.osaka-pharma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1438112

    大阪製薬の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。