回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、約1ヶ月の工場研修にて製造工程の流れを把握することができる。工場研修後は、部署内の研修が本格的に始まり、座学、分析機器の使い方、製品...続きを読む(全199文字)
株式会社大阪製薬
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪製薬のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪製薬で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、約1ヶ月の工場研修にて製造工程の流れを把握することができる。工場研修後は、部署内の研修が本格的に始まり、座学、分析機器の使い方、製品...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前から新しい評価方法が導入され、半期毎に自分でたてた目標を達成したかどうか評価される。努力して目標を達成すれば、きちんと評価してもらえる...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で計画的に仕事を進める事ができるため、実験を行わないデスクワークの日や、パソコンを持ち帰り在宅勤務を選択することができる。社内会議もほと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
遠方者は、入社後、結婚するまで家賃補助がある。(最大10年、自己負担3割、上限あり)また、福利厚生としてエクシブ(会員制高級宿泊施設)に安く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
社内の制度に関しては、月に1回のミーティング、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してかなり冷たい環境です。仕事については、基本的には、教えていただけな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、週に1回朝礼があり、当番制で号令、社訓読み上げ、スピーチをしなくてはいけませ...続きを読む(全186文字)
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将来の事を考えたら、給与面で不安を感じ退職を考えました。
繁忙期と閑散期では当然ながら残業の有無で給与も変わってくるし、
昇給アップは当然見込めませ...続きを読む(全171文字)
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手先が器用な女性には向いている仕事だと考えられます。
細かい仕事が多く、他の女性従業員と一緒に仕事を行いますが、
ほとんどの人がアルバイトやパートさ...続きを読む(全174文字)
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提案型OEMというめずらしい営業で、大手企業から任されOEM製造するだけでなく自らが提案した案件を持込、商品化へとすすめます。商品を考えるのは容易いこと...続きを読む(全172文字)
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日常生活でよく見かける商品(大手製薬メーカー)を製造している為、
身近に感じながら仕事が出来るので、面白いと思います。
手先の器用な人・自信がある人に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
医薬品業界で専門知識が求められるため、研修や資格取得支援が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)
グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)
世界的な競争力を維持するため、海外留学制度や社内専門研修が充実しており、専門分野での高度な知識やスキルを継続的に磨ける環境だと聞きました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社大阪製薬 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカセイヤク |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 岡野守晃 |
| 本社所在地 | 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6787-2005 |
| URL | https://www.osaka-pharma.co.jp/ |
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