大阪製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数年前から新しい評価方法が導入され、半期毎に自分でたてた目標を達成したかどうか評価される。努力して目標を達成すれば、きちんと評価してもらえる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分で計画的に仕事を進める事ができるため、実験を行わないデスクワークの日や、パソコンを持ち帰り在宅勤務を選択することができる。社内会議もほと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後、約1ヶ月の工場研修にて製造工程の流れを把握することができる。工場研修後は、部署内の研修が本格的に始まり、座学、分析機器の使い方、製品...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対してかなり冷たい環境です。仕事については、基本的には、教えていただけな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、週に1回朝礼があり、当番制で号令、社訓読み上げ、スピーチをしなくてはいけませ...続きを読む(全186文字)

将来の事を考えたら、給与面で不安を感じ退職を考えました。
繁忙期と閑散期では当然ながら残業の有無で給与も変わってくるし、
昇給アップは当然見込めませ...続きを読む(全171文字)

手先が器用な女性には向いている仕事だと考えられます。
細かい仕事が多く、他の女性従業員と一緒に仕事を行いますが、
ほとんどの人がアルバイトやパートさ...続きを読む(全174文字)

提案型OEMというめずらしい営業で、大手企業から任されOEM製造するだけでなく自らが提案した案件を持込、商品化へとすすめます。商品を考えるのは容易いこと...続きを読む(全172文字)

日常生活でよく見かける商品(大手製薬メーカー)を製造している為、
身近に感じながら仕事が出来るので、面白いと思います。
手先の器用な人・自信がある人に...続きを読む(全158文字)

社員・管理職の魅力についてだが、
基本的に社員一人につき、あるばいと・パートさん何名という
体制で仕事をするのだが、新入社員の定着率は悪いと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署（製造部門）にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
工場には専用のジムがあり、社員の健康増進を考えていると思う。また食事の補助金もあり日勤も夜勤もお弁当を注文することができる。インフルエンザの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家賃補助と交通費が少しだけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年でなくなるようで、その後の手当がないため昇級しても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や住宅購入に伴う補助がある。
それなりに支給してもらえるので、良い家には住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
広さ制限が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
明治グループであるため福利厚生は同グループであるMSPに多少準じており、熊本の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社であった旭化成と同様に借り上げ社宅形式での家賃補助（基準額の７割が会社負担）がある。その他大企業と呼ばれる会社にある手当（資格取得補助...続きを読む(全235文字)