京阪カインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に一度上席者との面談にて自己評価（年始に設定した目標に対する）に関するフィードバックがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはマンション住民のクレーム処理と設備の維持管理業務がメインとなっており...続きを読む(全297文字)

【良い点】
京阪グループとしての基盤があるため、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの管理業務が中核をなす会社だが、空き家の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経営陣やマネージャーの評価を得ることさえできれば、全てにおいて寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間相場より低い。人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途でも新卒でも即戦力、未熟でも最初から仕事をどんどん任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に何か質問しても明確な答えが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通費は全額支給されるため、個人の負担はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない。みなし残業代として手当てがあるが基本給が...続きを読む(全193文字)

マンション管理業界では、吸収合併による統廃合が進んでいるようです。そうしたなかで、京阪カインドは積極的に活動していくようで、これがうまくいけば生き残ってい...続きを読む(全161文字)

社内の雰囲気は割と良いかと思います。
アットホームな感じで、のびのびと仕事をしている人が多かったと思います。ただし、営業職の人たちは休日が少なく、大変そ...続きを読む(全151文字)

全体的に若い人が多い会社なため、すぐに打ち解けることができると思う。先輩もとても親切に教えてくれるし、本当にいい会社だと思う。まだ会社も若いため、競合会社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
圧倒的な社長のカリスマ性。この人についていけばどこまででも行けると本気で思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしての方向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出勤時間にある程度融通がきくので育児や介護をしながら働くことができる。
服装や髪色、ネイルなども奇抜すぎなければほぼ自由。
水分補給も自由にで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料に関してはやった分が一応反映されると思う。不動産業の中では割とベースが高めに設定されてあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不正を隠している。そのせいで入社してからしばらくして問題が起きてしまった。退職者もふえてボーナスも減った。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気は異なる。今いるところは茶髪の営業、果ては課長まで髪を染めていてギョッとさせられた続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会的信用と安定した業績に惹かれたからです。霞が関にある本社で働くことができるというのも、大きな魅力でした。
実際に入社してみると、予想以上に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗にもよるが、辞める人間が後をたたず、ひっきりなしに人が入れ代わる。アレップスに残...続きを読む(全796文字)

【良い点】
大手ベンチャー企業と行っているが、その通りだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしていてメンタルが強い人には向いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前はとても風通しの良い雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると従業員数も数十人規模であるため、その輪に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社理由はビルメンになりたかった事。
大成建設グループというネームバリューは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場...続きを読む(全142文字)