京阪カインドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に一度上席者との面談にて自己評価（年始に設定した目標に対する）に関するフィードバックがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはマンション住民のクレーム処理と設備の維持管理業務がメインとなっており...続きを読む(全297文字)

【良い点】
京阪グループとしての基盤があるため、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの管理業務が中核をなす会社だが、空き家の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経営陣やマネージャーの評価を得ることさえできれば、全てにおいて寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間相場より低い。人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
交通費は全額支給されるため、個人の負担はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない。みなし残業代として手当てがあるが基本給が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。会社の雰囲気は悪く、大半が不満を口にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
京阪電車のグループ会社ながら、労働法に則った...続きを読む(全192文字)

マンション管理業界では、吸収合併による統廃合が進んでいるようです。そうしたなかで、京阪カインドは積極的に活動していくようで、これがうまくいけば生き残ってい...続きを読む(全161文字)

全体的に若い人が多い会社なため、すぐに打ち解けることができると思う。先輩もとても親切に教えてくれるし、本当にいい会社だと思う。まだ会社も若いため、競合会社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マネージャーまで行けると、個人での営業がほとんどなく店舗の売上で評価になる。30代の方が多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが（繁忙期を除いて）社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員の方は非常に穏やかな方が多く、悩んだことはない。
どのような社員にも形式上は耳を傾けて意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司による...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっているよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員は優しい人ばかりです。本当に、これだけは嘘がなく言えると思います。もちろん少し癖のある人はいますが、基本的にいい人が多いので、そのおかげで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には、管理職とは壁があるのかなと思っていましたが、会社全体でコミュニケーションが取れやすい様な環境になっている。環境作りは嬉しいですね！...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の役職者が親族か親族と仲の良い友人などで固められており、役職者への出世は全くないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事が出来る人は若い人でもどんどん昇給するし出世も出来る。
若い管理職の人もいる。
逆に仕事はそれなりで、適当にやればいいという人でも働きにく...続きを読む(全268文字)