この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはやさしい職場だと思います。
むしろ、女性が大事にされすぎてきて男性社員が気を使っている感じも、、、。
お子さんがいる女性社員には残業は一切ない...続きを読む(全238文字)
恭和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恭和工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に恭和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性にはやさしい職場だと思います。
むしろ、女性が大事にされすぎてきて男性社員が気を使っている感じも、、、。
お子さんがいる女性社員には残業は一切ない...続きを読む(全238文字)
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年金は三種類あり、企業年金、鉄構年金、確定拠出年金。確定拠出年金は定年までに退職した場合でも60歳になるまでは出金する事もできず、手続きもややこしい為、実...続きを読む(全160文字)
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人間関係に関しては、全体的にあまり良くなかった様に思います。仕事の出来る人が
率先して仕事をし、あまり仕事が出来ない人ややる気のない人はあまり仕事をしな...続きを読む(全221文字)
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正直この会社の将来は危ないと思います。
建築部門では新築住宅は全く売れてない状況です。今はなんとらか法人建築と太陽光でもってるのかな?とにかく会社の将来...続きを読む(全193文字)
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残業、休日出勤もあったが、充実していた。すぐに現場に出してもらえたので自分にとってはかなりのスキルアップになった。ただかなりの激務だった。特にリーマンショ...続きを読む(全155文字)
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よくも悪くも社長のトップダウンに感じられた。自分がまだまだ末端にいたからそう感じたのかもしれないが…リーダーシップはあるし、よく勉強しているのが感じられた...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)
会社名 | 恭和工業株式会社 |
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フリガナ | キョウワコウギョウ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 伊藤貴俊 |
本社所在地 | 〒510-0026 三重県四日市市高浜町9番7号 |
電話番号 | 0593-31-3168 |
URL | http://www.kyowa-info.co.jp |
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