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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや有給が取りやすい。
小さな子どもがいる方はとても働きやすいと思います。LINEで連絡すれば休めます。続きを読む(全61文字)
ヤマト住建株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト住建株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや有給が取りやすい。
小さな子どもがいる方はとても働きやすいと思います。LINEで連絡すれば休めます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の都合で休んでも平気なのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務やカラーコーディネーターはパワハラやセクハラを...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性の比率に対して女性の就業率が明らかに低いが、先輩が産休の要望をだしたら就業規則が整ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあり...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い世...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
手続きはかなりスムーズで、特段会社の対応が悪いという点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼネコンの子会社だから仕方ない部...続きを読む(全177文字)
【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
多くの人にとって人生で一番高い買い物となる家造りを直接的にサポートできるところがやりがいだと感じる。続きを読む(全50文字)
注文住宅に関しては省エネ大賞という国からのお墨付きをもらっており、省エネ住宅はこれからも需要が伸びると思うから。続きを読む(全56文字)
人事の方もおっしゃっていましたが、残業はあります、とのこと。営業が多い日は帰りが10時になることもあったそう。続きを読む(全55文字)
ブラザー制度を導入しており、3年目まで先輩社員の方と仕事を進めていくことができる。続きを読む(全41文字)
自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり営業にて従事していくうちに自己成長を感じ取れた時など一番楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算が少し煩雑なので改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味で安定しているので将来については不安が無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆で斬新的なアイデアがまかり通りにくい側...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の面では問題なかったです。各種手当もしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が少し難しいかなと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートは私自身が独身ということもあり何も問題無かったです。休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
YouTubeを配信しているパートさんや、事務だけのパートさんなど、様々でぎょうむが偏っていて大変そうな方がいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ヤマト住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトジュウケン |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 3億1900万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 327億6046万2000円 |
| 代表者 | 中川泰 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 |
| 電話番号 | 078-230-0600 |
| URL | https://www.yamatojk.co.jp |
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