ヤマト住建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切ないので自分から聞いて覚えなければならない。自ら動く、仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やりたい事はわりとやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものはなんでも取り入れるが、方向性など決まらないまま全店舗...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パートの時給は店舗によってかなり違いますが、私の所は良かった。社内で表彰されると報奨金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給...続きを読む(全142文字)

【良い点】
すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気がとにかく悪い。待遇が良くても人間関係がダメで辞めていく人しか見た事...続きを読む(全116文字)

【良い点】
住宅購入という、人生の大きなことに携わることができるのはやりがいに繋がり、喜んだいただくことができれば嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月6回。休みの日もお客様に合わして仕事があるのででないといけないことがあるので実質も...続きを読む(全106文字)

店舗によってカラーがあるので何とも。とりあえず関西が日本の中心との認識のようです。良い意味でも悪い意味でも適当なので手厚くサポートして欲しい人には不向きです。続きを読む(全79文字)

基本的に休みたい時はいつでも休めます。テレワークに文句言われるのにはびっくりしましたが。店舗にもよりますが定時上がりすると陰口言われます。続きを読む(全69文字)

着工をしない＝金が回収出来ない、と思いますが…ただ社会的には信用されている会社のようです。続きを読む(全45文字)

はっきり言って、お気に入り人事です。
評価制度は無いに等しいです。好きか嫌いかで決まります。それも大事なことなので気にならなかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)