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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミライト・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員の活躍もここ数年、増加傾向にあると感じる。男性の比率が多い職種ではあるが、業務委託等で女性が活躍されてるケースも多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも関係なく仕事ができれば上に上がれる環境です。私の同期も数名上の立場になっています。ようは仕事ができるかどうかです。続きを読む(全67文字)
女性の少ない会社だが女性を大切にしていたり、女性の雇用も進んでいる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、働きやすい環境は整っていると思う。仕事の量によって人それぞれだが男女で給料に差はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。男性でも1年取得した人もいる。
会社的に女性管理職を増やそうとしている。実際に2回育休を取得した人が管理職になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当事者として制度を利用したことはないですが、時短勤務やフレックス制度、育児休業など制度も充実していますし、運用面もしっかりされていると思いま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性に対しては少ない分待遇は良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人数的には男性の方が多いですが、仕事の内容等は同じに扱っていると思います。
給料も男女同じです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
出産育児関連の制度は整備されている。
育児休業制度に関しては取得率、復職率ともに100%のもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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年収、賞与は安定しています。
給与形態は年功序列です。
この会社には社員寮もあり、とても格安ですので満足しています。
不満な点があるといえば、どん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
真面目で温厚な人が多い。「お互い様」で助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土がまだ残っており、若手が抜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
通信インフラの誇り: 社会の「当たり前」を支える通信インフラの構築は、目に見える成果として街に残ります。
新領域への挑戦: 従来の通信工事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員では裁量はほとんどなく仕事は上司についていきながら進めていくが、しっかりとした研修環境は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは多く土日祝日しっかり休める。
工事が繁忙期でなければ有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に異動があり、転勤もあるのでずっと同じ場所や部署で働く方が
稀ではある。転勤がOkの方でないと難しいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 17,725人 |
| 売上高 | 5785億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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