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【良い点】
子育てには理解がある。男女ともに育休取得がスタンダードになりつつある。
介護に対しても、以前よりは理解が浸透してきた。
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ミライト・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員の活躍もここ数年、増加傾向にあると感じる。男性の比率が多い職種ではあるが、業務委託等で女性が活躍されてるケースも多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも関係なく仕事ができれば上に上がれる環境です。私の同期も数名上の立場になっています。ようは仕事ができるかどうかです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、働きやすい環境は整っていると思う。仕事の量によって人それぞれだが男女で給料に差はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。男性でも１年取得した人もいる。
会社的に女性管理職を増やそうとしている。実際に2回育休を取得した人が管理職になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当事者として制度を利用したことはないですが、時短勤務やフレックス制度、育児休業など制度も充実していますし、運用面もしっかりされていると思いま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性に対しては少ない分待遇は良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人数的には男性の方が多いですが、仕事の内容等は同じに扱っていると思います。
給料も男女同じです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
出産育児関連の制度は整備されている。
育児休業制度に関しては取得率、復職率ともに１００％のもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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年収、賞与は安定しています。
給与形態は年功序列です。
この会社には社員寮もあり、とても格安ですので満足しています。
不満な点があるといえば、どん...続きを読む(全159文字)
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ミライト・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リモートワーク、フレックスがある点。フレックスはコアタイムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがどの程度できるかは、場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
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【良い点】
経営統合やM&Aにより、事業の幅が格段に広がっている。通信インフラを土台としつつ、建設土木からITソリューションを保守まで一貫して担えるのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児のため在宅ワークなどは基本認められていないが、特例で認められることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ(女性がいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く場合にも、比較的両立しやすい職場だと思います。子どもの予定や家庭の都合で休みが必要になることもありますが、周囲の理解があ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別問わず働けると思います。ただ場所によっては男性の方が多い所もあるかもしれません。決して女性を採用してないとかではないです。
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【良い点】
育児休暇や産休は取りやすく、だいたいの人が育休明けに戻ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は全くおらず、基本男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りを見ていると、女性社員がけっこう継続して働いているケースが多いです。出産後に戻ってきている先輩もいますし、管理職に就いている女性も珍しく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休を活用されている方が多いイメージです。
制度を使いにくいということもなく、使いたい時に手を挙げやすい環境だと思います。
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【良い点】
女性社員も多く会社として有給や育休の取得に否定的でないので働きやすいと思う。実際に育休で長期休みから復帰後でも頼られている女性社員もいた。
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【良い点】
出産・育児などのライフイベントに対するサポート制度がかなり充実しています。
育児支援の充実: 産休・育休の取得はもちろん、小学校3年生修了...続きを読む(全120文字)
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恐らく女性は現場には送られず事務関連の業務を任されることが主のため､残業等もほぼ無く気軽に働けると思う｡ 営業所によってはコーヒーメーカーや...続きを読む(全108文字)
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女性は働きやすいとは思うが、職業柄女性の数がそもそも少ない。妊娠や育児の手当はもっと手厚くした方が良いと思う。女...続きを読む(全95文字)
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ミライト・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 18,222人 |
| 売上高 | 6023億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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