この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したくても、派遣先の条件に合わせて働かないといけないのであまり意味がなかった。上京してきた人には家賃...続きを読む(全109文字)
株式会社サンウェル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したくても、派遣先の条件に合わせて働かないといけないのであまり意味がなかった。上京してきた人には家賃...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はやはり少ないが、男性社員が気を配っている感じがした。女性だからといって不利な扱いをうけることはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先によって、会社の人がいたりいなかったりするので会社の人との人付き合いがないことが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社との付き合いが薄い。そのため飲み会などもなくそれは嬉しかった。会社への帰属意識はほぼなくなってしまう。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスも一年目はほぼない。半年に一回ほど面談があり、そこで評価されていた。普段関わらない会社の人との...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私の派遣先では残業があまりなく働きやすかった。IT業界なのでリモートワークがある現場もあるのでよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。とにかく低い。
地方から出てきた社員に関しては、手当と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。日立系列にパイプがあるため、取引先が無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるITの人材派遣会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に取引先の会社に派遣され、そこで常駐型の作業員となる。
二次受け~三次受けとなる為、重要度の高い仕事を振られることがないので、
責任感と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく低いです。
客先常駐なので実際の働きぶりは見られず、数字のみの評価です。
新卒入社の場合、生きていくのでやっとになるかと。
残業せず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ただの客先常駐
どの現場に行くかはガチャ次第
残業時間が100時間近い案件に所属させられる。
しかも客先が36協定を守りたいからという理由で残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望する仕事を伝えればなるべくそれに合った仕事の現場を探してもらえる。
現場によるがスキルアップは可能で、経験の薄い仕事でもやらせてもらえるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はちょっとずつ必ず上がる。階級によってどの程度もらえるか決まっていて
【気になること・改善したほうがいい点】
階級によってもらえる金額がし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場によると思うが前もって伝えておけば計画的に休めるし定時で上がることも可能。
三六協定を守っていてあまりに残業すると心配される。
ワークライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当たり前のことだが、残業代は全額支給される。また、交通費もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。残業しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本は派遣先に所属して、プロジェクトが無くなるまで業務をしている感じです。配属先によってはいい社員、悪い社員にあたるかもしれませんが、本社から...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒にしては貰っているほうだったと思います。
シフトで夜勤があったので、夜勤手当や時間外手当が一律で支給されていました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が所属していた当初は良くも悪くも普通の派遣会社でした。
シフト勤務の為、残業はほとんどありませんでした。サービス残業はなく、残業代はすべて支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第で環境が変わります。
良いプロジェクトに入れればスキルアップなど望めますが、悪いプロジェクトですとテスターとしてスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーション能力があれば仲良く出来ると思う。基本的に人は優しい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし結局...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本情報処理技術者などの、国家資格やベンダ資格を取ると、ある程度
大きな額の一時金が支給される。また、申請して許可されれば外部の研修所に行くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
確定拠出年金や退職金制度があるため、規模の割にしっかりとした福利厚生があると言っていいかもしれない。そのほか、職場懇談会やレクレーションとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の顧客との繋がりが長く続いており、関係性が深い為、安定している。よほどのことがない限り、仕事がなくなるようなことはないと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。自分で努力しないとスキルアップはできない。スキルアップすると評価はしてもらえる。定時で退社できるサイトに配属するとプライベートは充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通に残業代が全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が支給されていたが、大卒はともかく専門学校卒だと基本給...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社サンウェル |
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フリガナ | サンウェル |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 262人 |
代表者 | 今井良三 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-5304-0300 |
URL | https://www.sw-net.co.jp/ |
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