回答者:
昇給賞与の回数が他の一般企業と比較して多かった。続きを読む(全24文字)
株式会社ダーツライブ
株式会社ダーツライブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダーツライブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダーツライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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昇給賞与の回数が他の一般企業と比較して多かった。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。在籍期間は短かったものの、昇給率も悪かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均的だが、賞与は低い...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務は非常に充実したものでした。同社はダーツを中心としたエンターテインメント企業であり、日々の業務が趣味と直結しているため、非常にやりがいが...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
評価は甘い。直属の上長との面談を経て評価される。しかし、ノルマがなく自分での目標設定のみであるため、マイナス評価になった人は少ないと思う。月...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい。というかゆるすぎるくらいなので、自分をしっかり保てれば現状維持をする分にはいい会社である
【気になること・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
経営層に気に入られればそれなりの報酬を期待することができる、実績よりもいかに気に入られることができるかがポイントであると感じた。サービス自体...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般社員を中心に比較的いい人が多く仲良くなりやすい。ただし、上に行くほど、やっかいな人が増え、経営陣は好き嫌いでモノゴトを決める経営陣として...続きを読む(全201文字)
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平社員と役員との格差がとても激しい会社でした。
以前は、昇進する人などはいたのですが、現在は、外部から来ていきなり部長になる人などがほとんどです。
...続きを読む(全167文字)
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評価面談は4半期ごとに行われるが、組織変更が多く、前回の面談時と上司が変わっていることが多く、いまいち一貫性を持った評価がされにくい。
また、評価基準も...続きを読む(全166文字)
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当時賞与は夏2ヵ月、冬2ヵ月でしたが、近年はその基準も変わってきた様です。明確な成果・結果を求められるようになりました。給与・賞与共に上げるには結果を出...続きを読む(全150文字)
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私はもらっていた方。基本的には安いと聞いた。
キャリアパスとしては、開発を極めるか、企画・営業・プロモーションのいずれかのマネージメントラインにのるか...続きを読む(全154文字)
ダーツが好きな人が集まる企業であるため、好きという気持ちが大切続きを読む(全31文字)
海外進出も行っているため、将来性はある。続きを読む(全20文字)
エンタメ産業であるため、職種によっての差が大きい。続きを読む(全25文字)
男性だからや女性だからというステレオタイプが少ない続きを読む(全25文字)
ダーツが好きな人にはすごく楽しく働ける環境だと思う。続きを読む(全26文字)
海外シェアも高く、将来的にも安定したコンテンツであるので安心だと思う。続きを読む(全35文字)
品川にオフィスがあり、とても綺麗だと感じた。福利厚生も申し分ない。続きを読む(全33文字)
新入社員研修もしっかりとされており、ダーツに詳しくなくても安心だと感じた。続きを読む(全37文字)
エンタメ企業なのでどれだけ楽しめるか、好きを追求できるかが大切だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
リアル店舗に置かれる商材のため、遊んでもらい楽しんでいる姿をみるとやりがいを感じます。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ダーツライブ |
|---|---|
| フリガナ | ダーツライブ |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部東 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 電話番号 | 03-3448-7465 |
| URL | https://www.dartslive.com/ |
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