この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
株式会社山善 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手のうちから高いボーナスを貰えるため満足度は高い
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
上司の好みによって評...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
機械系専門商社大手。グローバル拠点を有する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を導入している。基本的には初期配属時の事業部から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司次第だと思います。評価も好き嫌いもあるかもですし、上司が決めることですので評価によって数万円差が出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれてました。部署移動もできますし、総合職にも挑戦できるのでいい環境だなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休もとりやすかったです。五連休とってもいいといわれたこともありました。上司次第ですが休んでも何も思われていなかったはずなのでありがたかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職時にまとめて有休消化できてほとんど出社しなくてよかったのが楽でした。ありがたかったです。週に一回ほどの出社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
総合職は月1万円で寮に住める。一般職は寮には入れないが、住宅補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。年に2回、各3.5ヶ月〜4ヶ月はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はよくない。最近人事制度改革があり、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休をとって復職する人が多い。時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワークを導入していたが、最近...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般職であれば定時に退社できるので、ワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は部署や支店にもよるが基本的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料だけは事務にしては他社と比べても若干良い方ではないかと思ったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、皆パン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1度、連続3営業日、有給休暇を取ることができる。これは半ば強制的に取らなければいけないので、この3日はどの部署に所属していても取得可能。
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるが、結婚か出産
を機に大抵の社員が辞めていた。
在職時、育休明けの社員もいたが、部署として業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、退職後も人間関係が続いている。
同期や部署で仲が良く、一体感があり、親睦会などが活発に行われている。
残業が多い時や何か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は賞与があるためかなり高水準。月の給与が高いわけではないが、賞与の影響で年収が引き上げられる。給与重視の方はとてもいい職場。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理部門は残業が少ないので、ワークライフバランスが良い方だと思う。
リフレックス休暇という制度があり、年に3日間は全員必ず休暇を取得しなければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般職の事務にしては、給料は良い方だと思う。
基本給は少ないが、ボーナスが8ヶ月分出た。
部門によって異なるが、管理部門は残業が少ない所が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが、退社時間が全然違う。その差が圧倒的で配属された部署で後悔した経験がある。私がいた部署は祝日も出勤になるケースが多かったが、平日...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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