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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウェルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全48件)

サンウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

サンウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンウェルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 48

株式会社サンウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用したくても、派遣先の条件に合わせて働かないといけないのであまり意味がなかった。上京してきた人には家賃...続きを読む(全109文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はやはり少ないが、男性社員が気を配っている感じがした。女性だからといって不利な扱いをうけることはなかった。続きを読む(全61文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって、会社の人がいたりいなかったりするので会社の人との人付き合いがないことが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全107文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも会社との付き合いが薄い。そのため飲み会などもなくそれは嬉しかった。会社への帰属意識はほぼなくなってしまう。続きを読む(全65文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスも一年目はほぼない。半年に一回ほど面談があり、そこで評価されていた。普段関わらない会社の人との...続きを読む(全101文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、私の派遣先では残業があまりなく働きやすかった。IT業界なのでリモートワークがある現場もあるのでよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく低いです。
客先常駐なので実際の働きぶりは見られず、数字のみの評価です。

新卒入社の場合、生きていくのでやっとになるかと。
残業せず...続きを読む(全163文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの客先常駐
どの現場に行くかはガチャ次第
残業時間が100時間近い案件に所属させられる。
しかも客先が36協定を守りたいからという理由で残...続きを読む(全170文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事を伝えればなるべくそれに合った仕事の現場を探してもらえる。
現場によるがスキルアップは可能で、経験の薄い仕事でもやらせてもらえるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はちょっとずつ必ず上がる。階級によってどの程度もらえるか決まっていて
【気になること・改善したほうがいい点】
階級によってもらえる金額がし...続きを読む(全213文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思うが前もって伝えておけば計画的に休めるし定時で上がることも可能。
三六協定を守っていてあまりに残業すると心配される。
ワークライ...続きを読む(全187文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことだが、残業代は全額支給される。また、交通費もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。残業しな...続きを読む(全195文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は派遣先に所属して、プロジェクトが無くなるまで業務をしている感じです。配属先によってはいい社員、悪い社員にあたるかもしれませんが、本社から...続きを読む(全165文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては貰っているほうだったと思います。
シフトで夜勤があったので、夜勤手当や時間外手当が一律で支給されていました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた当初は良くも悪くも普通の派遣会社でした。
シフト勤務の為、残業はほとんどありませんでした。サービス残業はなく、残業代はすべて支...続きを読む(全183文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先次第で環境が変わります。
良いプロジェクトに入れればスキルアップなど望めますが、悪いプロジェクトですとテスターとしてスキルア...続きを読む(全185文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に残業代が全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が支給されていたが、大卒はともかく専門学校卒だと基本給...続きを読む(全195文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面:給与は後述。残業代は全額出るので、残業の多い派遣先だとある程度は稼げます。賞与も出ることは出る。

評価面:請負も行ってはいますが、基...続きを読む(全464文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社合併した名残りで部署が大きく二つに分かれています。自社開発部署よりも、客先常駐部署の方が人数が多いです。客先常駐部署では様々な客先へいき仕...続きを読む(全182文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社にくらべ、給与は低い
社内でランク付けがあり、年齢に適切なランクでなければ、給与があがる見込みはない。
が、給与が低い代わりに不満など...続きを読む(全196文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みとなると、特定派遣ですので、派遣先の現場次第となります。
派遣先の現場が緩ければ緩く、厳しければきびしいです。
各課長は月1で派遣先...続きを読む(全161文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業はなく、残業代は全て支払われる点は良い。
ボーナスに関しては、業績次第でかなりカットされることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業界としても厳しい状況ではあるが小ロット対応というところで、存在感を出すことが出来た。
しかし、...続きを読む(全160文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格によって、基本給をあげる方針か分かりませんが、国家資格等を
取得しない場合、賞与はかなり低くなります。
会社としても資格取得を推奨しているように感...続きを読む(全207文字)

株式会社サンウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に行動力の高い方が管理職には多い印象を受けました。
また、管理職間の仲はあまりよいように感じませんでした。
人によってはプレッシャーを掛け、危機...続きを読む(全188文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サンウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンウェル
フリガナ サンウェル
設立日 1995年10月
資本金 8000万円
従業員数 262人
代表者 今井良三
本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号
電話番号 03-5304-0300
URL https://www.sw-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1359834

サンウェルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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