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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)
株式会社サンウェル
社員・元社員による株式会社サンウェルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向した際に、出向先に社員を任せきりな状態。(新入社員も)
帰属意識が薄れ、自社に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに薄給が嫌で辞めました。配属された先で他チームの他社の人にスカウトされたのも大きかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合退職ということで双方同意のうえ退職手配をすすめていたのですが、退社後に退職届の受理がなされていなかったと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ただの客先常駐
どの現場に行くかはガチャ次第
残業時間が100時間近い案件に所属させられる。
しかも客先が36協定を守りたいからという理由で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまりない。自分で努力しないとスキルアップはできない。スキルアップすると評価はしてもらえる。定時で退社できるサイトに配属するとプライベートは...続きを読む(全182文字)
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社員が言っている事より、周囲の意見だけを尊重する事が多い。
また、指揮命令においてすごく曖昧な指示をしながら数ヶ月後、報告書を確認され当時の指示にはな...続きを読む(全164文字)
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顧客先常駐のため、どうしてもやりたい事、将来のキャリアプランが思い描けないため、退職を決意した。派遣先での経験次第では貴重な経験を積む事が可能であるが、...続きを読む(全183文字)
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体調を崩した為退職に至りました。
上司に労働環境の件で相談しますが、結局精神論で話が完結してしまい解決には至りませんでした。
待遇は入社から4年間多...続きを読む(全256文字)
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退職理由は単純に賃金です。我々サラリーマンですからね〜
派遣先の社員が同じ仕事してるのにもらってるお金は全然違う。悔しいですよね?だから派遣先の社員に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、所属部門内で何人いたとしても全員評価が最高になることは無く、最高評価になる人数はあらかじめ決まっていた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交替勤務だったため、平日の昼間に用事を済ませる週が作れたりするのはとても便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモート...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先ガチャにはなるが、仕事内容によってはスキルを磨いたりすることが可能。あくまで派遣先のガチャで当たりを引けばになってしまいますが続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフに重きを置くと確実に収入が足りませんでした。ライフを充実させるために収入を上げるべくワークに比重をとると、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりがいの有無はどの現場に配属されるか、与えられた役割、仕事に対して興味を持てるか?に尽きる気がします。運良く興味の持てる職場に配属されるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属される現場次第ですが、いわゆるデスマーチと言われる現場でも残業代は全て出たので金払いに関してはホワイトだと思います。でも月に300時間以...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
これも結局配属される職場と役割次第、あとはどこの職場でもスキルアップに関しては本人の努力次第かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私の派遣先では残業があまりなく働きやすかった。IT業界なのでリモートワークがある現場もあるのでよかった。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
誰でも入れる3次受けの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
創業30年以上なのに規模が小さい。社員達の声を受け入れる必要があると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、スキルアップや待遇面で満足出来る会社に転職した方がいいと判断したため。また、自社の強み...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発が中心であったため、担当する技術領域や業務内容がある程度固定されていました。
その結果、特定の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| フリガナ | サンウェル |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 代表者 | 今井良三 |
| 本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
| 電話番号 | 03-5304-0300 |
| URL | https://www.sw-net.co.jp/ |
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