この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきっちり支払ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。とにかく低い。
地方から出てきた社員に関しては、手当と...続きを読む(全222文字)
株式会社サンウェル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代はきっちり支払ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。とにかく低い。
地方から出てきた社員に関しては、手当と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。日立系列にパイプがあるため、取引先が無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるITの人材派遣会社で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に取引先の会社に派遣され、そこで常駐型の作業員となる。
二次受け~三次受けとなる為、重要度の高い仕事を振られることがないので、
責任感と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく低いです。
客先常駐なので実際の働きぶりは見られず、数字のみの評価です。
新卒入社の場合、生きていくのでやっとになるかと。
残業せず...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ただの客先常駐
どの現場に行くかはガチャ次第
残業時間が100時間近い案件に所属させられる。
しかも客先が36協定を守りたいからという理由で残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当たり前のことだが、残業代は全額支給される。また、交通費もしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。残業しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本は派遣先に所属して、プロジェクトが無くなるまで業務をしている感じです。配属先によってはいい社員、悪い社員にあたるかもしれませんが、本社から...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒にしては貰っているほうだったと思います。
シフトで夜勤があったので、夜勤手当や時間外手当が一律で支給されていました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が所属していた当初は良くも悪くも普通の派遣会社でした。
シフト勤務の為、残業はほとんどありませんでした。サービス残業はなく、残業代はすべて支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第で環境が変わります。
良いプロジェクトに入れればスキルアップなど望めますが、悪いプロジェクトですとテスターとしてスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーション能力があれば仲良く出来ると思う。基本的に人は優しい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし結局...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本情報処理技術者などの、国家資格やベンダ資格を取ると、ある程度
大きな額の一時金が支給される。また、申請して許可されれば外部の研修所に行くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
確定拠出年金や退職金制度があるため、規模の割にしっかりとした福利厚生があると言っていいかもしれない。そのほか、職場懇談会やレクレーションとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手の顧客との繋がりが長く続いており、関係性が深い為、安定している。よほどのことがない限り、仕事がなくなるようなことはないと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない。自分で努力しないとスキルアップはできない。スキルアップすると評価はしてもらえる。定時で退社できるサイトに配属するとプライベートは充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通に残業代が全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が支給されていたが、大卒はともかく専門学校卒だと基本給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時で帰れるぐらい。配属先によるが。運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか改善することしかない。人事制度も一応あるが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時に帰れる。サイトによってかなりバラつきがあり、サイト割り振りはかなり運に左右される。評価されれば意見が通りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
意思を持って伝えれば要望が通る、会社ではある。
海外事業にも積極的に力をいれ、勢力を尽くしている。
強豪他社との差別化という意味において、中国...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収面:給与は後述。残業代は全額出るので、残業の多い派遣先だとある程度は稼げます。賞与も出ることは出る。
評価面:請負も行ってはいますが、基...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
会社合併した名残りで部署が大きく二つに分かれています。自社開発部署よりも、客先常駐部署の方が人数が多いです。客先常駐部署では様々な客先へいき仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社にくらべ、給与は低い
社内でランク付けがあり、年齢に適切なランクでなければ、給与があがる見込みはない。
が、給与が低い代わりに不満など...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがい、面白みとなると、特定派遣ですので、派遣先の現場次第となります。
派遣先の現場が緩ければ緩く、厳しければきびしいです。
各課長は月1で派遣先...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
見込み残業はなく、残業代は全て支払われる点は良い。
ボーナスに関しては、業績次第でかなりカットされることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業界としても厳しい状況ではあるが小ロット対応というところで、存在感を出すことが出来た。
しかし、...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社サンウェル |
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フリガナ | サンウェル |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 262人 |
代表者 | 今井良三 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 |
電話番号 | 03-5304-0300 |
URL | https://www.sw-net.co.jp/ |
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