この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
15人前後の会社でしたが女性社員が正社員が1人、パートが1人でした。その中の正社員は社長の奥様でしたので、実際は女性スタッフはいない状態でした。ですから、...続きを読む(全162文字)
さとう建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さとう建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にさとう建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
15人前後の会社でしたが女性社員が正社員が1人、パートが1人でした。その中の正社員は社長の奥様でしたので、実際は女性スタッフはいない状態でした。ですから、...続きを読む(全162文字)
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会社内における教育体制は特になく、各現場における所長に一任されている状態です。よって、所長の性格上面倒見の良い方だと一から順に教えていただけるが、そうでな...続きを読む(全150文字)
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建設業界そのものがそうかもしれませんが、うたってある労働環境と実際の労働環境とは異なる場合が多いです。現場の施工内容により泊りでの作業も必要になります。ま...続きを読む(全158文字)
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一般的な同規模の企業と似たようなものだと感じます。
過度な期待は禁物で、労働時間ものびるときはそれなりにのびます。
私は事務方で、ほとんど定型業務です...続きを読む(全163文字)
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やりがいという意味では、私は事務の仕事をしっかりと決められた時間内におさめられるような勤務体系であれば充実感を感じるので、そういった意味では今の勤務体系に...続きを読む(全157文字)
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給与はどこにいってもこんなものだと思う。
私は非正規社員ですし、やっている内容も汎用的な事務ということもあるので、
給与的な差別化は期待していない。評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | さとう建設株式会社 |
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フリガナ | サトウケンセツ |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 11億6534万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤友治 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田3丁目22番9号 |
電話番号 | 052-321-8586 |
URL | https://www.sato-group.co.jp/ |
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