回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は期間従業員として入社しましたが、
中小企業や零細企業な様に入社して、業務内容を簡単に説明し、いきなり現場に入れる事は無く、1週間の受入...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒時は職場先輩についてOJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩・上司の当たり外れの差は大きい。配属先のグループがな...続きを読む(全113文字)
階層別研修と海外実務を含む多様な育成機会が用意されている。続きを読む(全29文字)
研修制度なども充実しており、専攻でない部門であっても十分役立つことができる。続きを読む(全38文字)
入社3年間は研修に時間をかけてくれるため手厚い。続きを読む(全24文字)
まずは現場から始まります。10年くらい経てば本社に行けると聞きました。海外支店でも働けます。続きを読む(全46文字)
研修がしっかりとしており、3年目まで先輩が指導してくれる。また、5年目には育成のために海外に行くことができるプログラムがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内で資格を取ることが出来たり勉強できる機会があり沢山のことを経験できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から自ら行か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣社員なのでわからない。優秀な社員が多いので、見よう見まねでやってみたり自分のスキルアップの為の勉強のモチベーションにつながる環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップのための社外オンライン講座が、格安、場合によっては無料で学べたりできるため、やる気がある人は
自己研鑽として活用している人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育は充実しています。新卒には先輩社員がつき、サポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てではないですが、トヨタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
改善活動は自分の考え次第でいろんな工夫ができる為経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業で得られるスキルは特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職制の方が時間のある時につきっきりで教えてくれ、作業を覚えるのに集中できる。フォロー者の先輩社員は基本的にずっと着いていてくれるので不安なこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新人、ステップアップ、工場実習、リーダー研修など様々な研修があるのでサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全135文字)
階層別研修や現場でのOJTに加え、自己啓発支援制度も整っており、自らの意欲次第でスキルを磨き続けられる環境があります。続きを読む(全59文字)
グローバルリーダー育成プログラムがあり、海外志向の人向け。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
きちんと資格であったり目標を立ててそれを達成することで評価をしてくれる。自分はあまりそれができなかったがきちんとできていれば評価はされます。...続きを読む(全93文字)
国内外で働くチャンスがあり、海外での経験を積める。続きを読む(全25文字)
成長できる場は結構あるように選考過程で思えた続きを読む(全22文字)
キャリアアップについては社員一人ひとりが自律的にキャリアを築けるよう多様な人材育成プログラムが用意されていて、自己申告制度があって自身のキャリアビジョンを...続きを読む(全262文字)
すぐに見限られることなく、指導してくれる先輩方が多い印象。続きを読む(全29文字)
社員の方が親身になって教えてくださる環境だと感じる。続きを読む(全26文字)
研修制度がとてもしっかりしているのでいいと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年齢や入社年数で序列が決まっていたが、最近は賞与に考課点がつき、日頃の働きを点数化される。また、毎年の昇給は4〜5千円あり、教育を受け昇格す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最先端の仕事ができる。いろいろな分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、競争が激しい点は疲れると感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に不満はない、十分すぎるほどの福利厚生がある。社員販売制度はうれしい。日本を代表する企業としてさすが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
説明会や工場見学を通して、「モビリティを通じて社会を良くする」という強い使命感を持った社員が多いと感じました。完成車メーカーとして企画・開発・生産すべての...続きを読む(全145文字)
給与水準は製造業の中でも高めで、特に賞与の支給額が大きいと聞きました。評価制度はジョブグレード制を採用しており、役割・貢献度に応じて昇格・昇給するとのこと...続きを読む(全127文字)
豊田市に広がる社宅や研修センターなど、国内トップクラスの福利厚生が整っています。社員食堂の充実ぶりや、敷地内に保育施設もある点が印象的でした。また、海外赴...続きを読む(全111文字)
働き方改革が進んでいて、在宅勤務やフレックスタイムも導入されています。実際に「定時で退社することが普通になってきた」との声もあり、繁忙期を除けばかなりバラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 389,144人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
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