この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなんて会社に期待するな自分でどりょくすればなんとでもなるんだよ。甘いんだよがんばれよまじで。続きを読む(全58文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップなんて会社に期待するな自分でどりょくすればなんとでもなるんだよ。甘いんだよがんばれよまじで。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司によっては取得したい資格の受験料は全額補助される。
業務は基本的に放置されるので、自分のやりたい様に進める事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろな取組みはあった気がするが自分自身が成長するような取組みがあった印象はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業からは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人のやる気に左右されるところが多く、やる気がある人は成長し、そうでない人は業務で必要になるまで成長しないため、良くも悪くも自分で選択できる点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
割と長く勤めている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでしか使えない技術なので、リストラされたら終わり。AIなどに奪われる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業販営業:経営者相手に商談するスキル、関係構築力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ商材を売るので、身に付くスキルに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職能別研修、新人~7年目までは毎年年次研修があります。専門的な講習もあり、業務に関係あるものは、上司からも積極的に受講をすすめてもらえました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修や講習は多く用意されており、自分の選択次第では広い知識を身につけることは可能。業務中の受講も許されており、気軽に受けられる環境ではある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人の研修なども定期的にあるので未経験でも安心して働くことができます。せんぱい方も嫌な顔せず丁寧に教えてくれるので質問などもしやすかったです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本何でもやらせてくれる(やらされる)ので自分で何でもやる能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTで研修はあってな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が足りないので若いうちから比較的、実践的なことを任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ローテーションなどの一般的な...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直営ディーラー出向で業販営業を担当しています。
入社後3〜4ヶ月程度、基礎的なビジネスマナー研修や工場での生産実習...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー採用ではあるが、ディーラーへの出向となるので、実際には地方の小さな事業所に就職したと考えた方がいい。
ディ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時には浜松で4〜6ヶ月ほどの研修を行う。横の強いつながりもできる。その後も年次や役職などの研修制度はある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多く業務が細分化されているため、やりがいは感じずらい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
配属先の営業所次第ではあるが、基本的には研修期間が多く設けられており教育は充実している。
入社後は新入社員意外も定期的な研修があるため常に新し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はオンラインでありますが、1年に1回やるかやらないかくらいです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社後の数ヶ月は研修が多く、いきなり営業されられる訳ではなかったです。
接遇研修や先輩に同行などが何回かありました。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】基本的に営業職でエリア限定型と全国型に分かれる。エリア限定型は本社転勤の機会がほぼなく、販売店でキャリアを積んでいくこととなる。全国型は...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】海外に挑戦する機会は若手から多くあるとおっしゃっていた。実際に、海外にどんどん出ていきたいという人材を求めているとおっしゃっていた。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、高校生が考えたスズキクイズや根性論接客論を話だけで特に意味はない。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】国内営業職から本社に戻るのはなかなか厳しそうです。国内営業職は販売代理店でのトップを目指してもらうことになっていると言われました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて入社すると基本的に販売会社に出向となり入社から五年間は同じ会社に勤務となり、その後再度異動となる。異動後...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては年功序列制度が色濃く残っており、新卒入社時から五年間はほとんど給与が上がらなかった。現状の給与は営業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インド市場ではしばらく安泰だと思う。
また、軽自動車なので不況に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
先進技術が全くないこと、インド一...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休出がある分、平日は比較的早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い時は毎週休日出勤がある。だからと言って代休を取れる雰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
車という街中でもよく見る製品を扱っているため、自分自身で担当した車が街中を走っているとやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料は低かったが、最近は改善傾向にある。待遇が悪いと若手が次々に辞めていくため、会社が改善しようと努力している感じがある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり良くないです。こちらも給料と同じく最近会社の改善努力が見えます。ただし、寮はボロい所もありますが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知名度のある製品に携わることができる点は非常に良いと感じている。特に新製品が出た直後など顧客の反応を見られる事は自動車メーカーとしての良さと感...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
英語の教育費は支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格習得をしても昇給、ボーナス評価には繋がらない印象。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手でも大きなビジネスに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの資格取得手当や研修制度・教育はあるが、業務が過剰な...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の福利厚生で自己啓発料金の補助がでます。最大9万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な教育はしてくれますが、教師側にや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に車内視覚の試験があるからチャンスはおおいが勉強のために無給てで残ってやることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受け...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 72,341人 |
売上高 | 4兆6416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。