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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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スズキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)
希望をすれば海外出張での経験も積めるので、良い経験を積めると思う。続きを読む(全33文字)
定められたキャリアアップという面では、他の自動車メーカーの方が良いかもしれないが、若手でも挑戦する環境があることは非常に大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
海外経験を積みたい方にとっては、良い環境だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修が豊富。社員も真面目な方が多いので、前向きに楽しく興味深く、研修を受けられました。社員を育てようという意識が高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
E-learning、セミナー、通信教育等を推奨している。資格取得やそれに関わる勉強費用に関しては、会社の福利厚生で上限はあるものの補助があ...続きを読む(全182文字)
アジア圏に事業を拡大しており、選考の時点から将来海外に携わりたいと声を上げることが出来るので海外で働きたい人におすすめ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここ数年でカリキュラムがたくさんでき、研修を受講しようと思えばなんでも受けられる オンライン形式も数多くあるので自席、自宅、場所を選ばず都合...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スズキ株式会社では、自動車産業のグローバル企業として幅広い業務に携わる機会があり、海外拠点との協働を通じて語学力や異文化対応力を高められます...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
教育は充実しているため、自分からどんどん申請して受けていくことができる。質は何とも言えないところもあるが、勉強はできると思う。続きを読む(全69文字)
若いうちから海外(アジア)で挑戦できる機会もあると聞きました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
週末に教育の時間を設けていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、忙しいので、割と放置され気味
キャリア開発は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修はおおいと思う。いつでも受けられるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが同じことを何度も繰り返しさせられる。続きを読む(全78文字)
丁寧な研究が入社後にあるとOB訪問で伺った続きを読む(全21文字)
先輩社員さんがインターン中に丁寧に教えてくださったので、入社後も丁寧な指導が期待できた続きを読む(全43文字)
人事制度の改善が昨年からあり、評価基準も変わったらしいが、まだ不透明である。部署についてはあまり別れていなかったものが明確になったため、教育体制などは改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は最近充実してきていて、自分で見つけてどんどん申請していけばいいか調整しながら対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
若手が成長できる環境をととのえているとおもう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいため15-20年のスパンをかけてゆっくり昇格していく感覚があります
こつこつとやりたい方はオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年少しずつスキルアップへの取り組みが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的なJCT、順番待ち文化。なかなか異...続きを読む(全100文字)
座学も含めた教育が充実しており魅力を感じる。続きを読む(全22文字)
非常にゆっくりした方が多く,若手も上司に質問しやすい雰囲気。お互いへの敬意を忘れない社風があった。続きを読む(全49文字)
販売店店長やブロック長を目指すキャリア。メーカーに戻れるのはごくわずかという。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
給与面に関しては特に不満はなかった。インセンティブもある程度用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
勤務時間や休日や休暇に関してです。近年の働き方改革の影響もあり、残業時間の減少や有給取得のしやすさは向上している様には感じた。
【気になるこ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
無理に残業させられることはない。残業は20時間ぐらいが平均だと思う。有休も基本的には自分のペースで取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員のうちから担当を持って海外に関する業務ができる。英語、外国語を普段から使う機会が多い。研修制度なども多いのでやりたいことがあるなら手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
海外事業に新卒のうちから関わることができると感じたため。同じ志の人が多くてお互い高め合うことができる。面接時の説明と特にギャップを感じたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外事業に力を入れている。自動車に限らずさまざまな事業に携わることができる。海外営業以外にも多くの場所で海外事業に関わることができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
去年ぐらいからだいぶ上がった。基本的には年功序列です。あとは成果と実績に従い多少差はあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるので受講したいものがあればなんでも自由にできる。住宅手当はない。通勤手当が昨年からあがった。そのほかの手当も昨年ぐらいから...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにもかかわらず販売店から電話が来る為、その都度見積もりを出したりしている為、休みでも休みではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
多岐にわたる研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。