スズキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全185件）

【良い点】
新入社員は入社から半年間ほどはしっかりと教育を行ってくれる。やる気のある人はとことん自己のスキルを伸ばせると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修を受けることや、自己研鑽はとても歓迎される雰囲気がある。
上司も理解があり、勉強することを推奨されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
最近は人材開発に力を入れている。ウェブで講座を受けれるのでスキルアップの敷居が下がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
国内営業は他社で通用するようなスキルが身につきにくのが現状です。仕事柄客は法人ですがBtoBというより人間関係構築が得意かつどこまで相手に寄り...続きを読む(全217文字)

【良い点】
教育は充実しているとおもう。いろんな選択肢から適した教育を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて教育を受ける余裕がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期研修ある
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな引き継ぎなくやらざるをおない場面がいくつかある
やめたもん勝ちな雰囲気があり残さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修はかなり充実しているように思われる。また、希望を出せば社外の研修もどんどん受けさせてもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
話になりません。何も身につきません。30代まで在籍しようものならもう同様の環境で生きることしかできませんので、覚悟を決める事。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全国転勤ができるので様々な土地の人と関わりたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に転勤がついてくるのでずっと同じ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直日々の業務において、スキルアップを図れる環境ではないと思います。もしやるとするなら、休みの日を返上して、会計学...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ジョブローテーションや社内異動の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを経験しないと係長になれないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一部の中堅社員が仕事をしない分若手の負担が多くなることがあり、
逆に言えば若いうちから色々やらせてもらえる環境ではあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修が決まった年次にある。自分から意欲的にいけば学べる機会はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けても役に立たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業をしているとクレーム対応を必ずやることになるが、当時は嫌で仕方なかったがこれはこれでいい経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的なコミュニケーショ能力は培えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等はやっているフリはしているが、全く意味のないこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修は充実している。工業技術を幅広く学ぶには適している。しかし、設備や講師のやり方が古く、現代に適した内容に変えたほうがいい。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
就年数に応じた研修制度あり。
海外経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、設計部や研究開発部に対して実務内容に関係...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として従事していると資格的なスキルを身につけることは難しいです。
営業部門の場合、求められる具体的なスキルが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップなんて会社に期待するな自分でどりょくすればなんとでもなるんだよ。甘いんだよがんばれよまじで。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司によっては取得したい資格の受験料は全額補助される。
業務は基本的に放置されるので、自分のやりたい様に進める事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)