福伸電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時の引き継ぎ相手が早めに見つかったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなかなか終わらずに残業をしていたところ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常に新たな事業に取り組んでいるので会社の成長性や将来性には期待できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの自動車部品...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が違いすぎると感じました。
そのくせ意味もなくダラダラ残業している年配の方がいたり仕事が残っていて...続きを読む(全90文字)

私は学生時代、集団生活をする上で協調性を大切にしてきました。部活動を通して、ひとつの目標に向かって協力し合うために、相手の考えを理解して尊重することの大切...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は安すぎる。
住宅手当は無し、資格手当安い、皆勤手当無し。
ここら辺をどうにかしたらいいと思う。
交通費も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間2時間が当たり前なのを直した方がいい。
人によっては毎日残業4時間でライフワークバラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が多いので残業で稼ぎたい人にはちょうど良いと思う
後賞与も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
作業量と基本給...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ルーチンワークなので何も考えずにやる分には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の作業量が違いすぎる事が多い。
楽な人は楽だし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職になれば評価も自動的にそれなりに上の方になるし、ボーナス評価も昇給もとんとん拍子に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性作業員の割合が高いため、月経に伴う体調不良や子育てを理由とした遅刻・早退・欠勤などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)