福伸電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時の引き継ぎ相手が早めに見つかったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなかなか終わらずに残業をしていたところ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常に新たな事業に取り組んでいるので会社の成長性や将来性には期待できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの自動車部品...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が違いすぎると感じました。
そのくせ意味もなくダラダラ残業している年配の方がいたり仕事が残っていて...続きを読む(全90文字)

私は学生時代、集団生活をする上で協調性を大切にしてきました。部活動を通して、ひとつの目標に向かって協力し合うために、相手の考えを理解して尊重することの大切...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は安すぎる。
住宅手当は無し、資格手当安い、皆勤手当無し。
ここら辺をどうにかしたらいいと思う。
交通費も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間2時間が当たり前なのを直した方がいい。
人によっては毎日残業4時間でライフワークバラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が多いので残業で稼ぎたい人にはちょうど良いと思う
後賞与も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
作業量と基本給...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ルーチンワークなので何も考えずにやる分には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の作業量が違いすぎる事が多い。
楽な人は楽だし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職になれば評価も自動的にそれなりに上の方になるし、ボーナス評価も昇給もとんとん拍子に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性作業員の割合が高いため、月経に伴う体調不良や子育てを理由とした遅刻・早退・欠勤などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新卒には一定期間メンターがつけられ、メンターには月給に数千円の手当がついた。この制度ははたからみていて良さげに見えた。
また、社内公用語が英語...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務を通してスキルは向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の教育体制はほとんど無いと言っても過言ではない。年に１回好きな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気があれば整備士資格の取得が可能であり、会社で研修もさせてくれる。
また整備士資格を取れば時給にも反映される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を利...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)