福伸電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時の引き継ぎ相手が早めに見つかったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなかなか終わらずに残業をしていたところ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常に新たな事業に取り組んでいるので会社の成長性や将来性には期待できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの自動車部品...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が違いすぎると感じました。
そのくせ意味もなくダラダラ残業している年配の方がいたり仕事が残っていて...続きを読む(全90文字)

私は学生時代、集団生活をする上で協調性を大切にしてきました。部活動を通して、ひとつの目標に向かって協力し合うために、相手の考えを理解して尊重することの大切...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は安すぎる。
住宅手当は無し、資格手当安い、皆勤手当無し。
ここら辺をどうにかしたらいいと思う。
交通費も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間2時間が当たり前なのを直した方がいい。
人によっては毎日残業4時間でライフワークバラ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が多いので残業で稼ぎたい人にはちょうど良いと思う
後賞与も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
作業量と基本給...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ルーチンワークなので何も考えずにやる分には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の作業量が違いすぎる事が多い。
楽な人は楽だし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職になれば評価も自動的にそれなりに上の方になるし、ボーナス評価も昇給もとんとん拍子に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性作業員の割合が高いため、月経に伴う体調不良や子育てを理由とした遅刻・早退・欠勤などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ業務を極められる。　トヨタ生産システムを学べる。　カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)