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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はたくさんあるが基本自分で受けないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいさが違う為、暇な部署ほどい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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トヨタ紡織株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ紡織株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ紡織株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はたくさんあるが基本自分で受けないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいさが違う為、暇な部署ほどい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多能工として適性が認められればライン外なども経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の推薦がないと基本的に作業者で固定される.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トヨタ生産方式を学びますが、いろんな啓蒙本に書かれてることが素で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ紡織で求めるキャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トヨタの内装が開発できる。トヨタの内装が開発出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは荷物の運搬しかしないから、設計業務が...続きを読む(全110文字)
海外業務を見据えた研修制度があり、充実している。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修制度、工場への現場実習の制度が世代によってその期間、強度もばらばらで最初の数年間の経験年数の差に直...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
通信教育が充実していて、全部終了すると、何割かお金が戻ってくるせいどがありました。TOEICも、安く社内で受けれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT等、新卒入社後の経過年数に応じた教育がある。また、社内のeラーニングがしばしばあり、コンプライアンスやダイバーシティなども学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
人材づくりに取り組んでおり,教育期間は長くとってもらえている。続きを読む(全31文字)
入社後にそれぞれ教育担当の先輩が付くため教育体制はいいと思う。続きを読む(全31文字)
トレーニー制度という海外に新人がいける制度であったり、勉学のシステムもしっかりそろっていた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
多くのことを経験できる。
自らやる気があれば、色々情報はあるので、学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はやっ...続きを読む(全128文字)
グローバルに働くことが求められるので、言語学習に対する研修制度は大きく整っているといえる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
若くして海外赴任できます。(最短5年目)
社内TOEICも安く受けれます。
まぁ、定期的な教育はありますね。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJT制度はあるももの、スキルは見て盗めの域を出ていないように感じる
業務が個人に依存しており、社内でも汎用的なスキルが身につきにくい
【気...続きを読む(全133文字)
トヨタグループ内での異動や国際的なプロジェクトへの参加など、多様なキャリアパスが用意されている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
海外赴任を目指される方はトレーニー制度などもあるためおすすめです。
ただし海外はプレッシャーが凄まじいらしく、海外赴任の話があっても断る人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グローバル人材を育てる為のトレーニー制度や、ダイバーシティ&インクルージョンを目指した海外からのICT制度がある。また、最近はグロービスの学...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育の機会は多く、手を挙げれば学ぶチャンスは多くある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
設計の場合、生技要件の解決や実験の代わりに自ら評価というような、本来なら他部署がやるような仕事も出来るため経験値は上がる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】海外へのチャンスは、若いうちから大いにあるように感じた。というのも、2年目以降、海外への1年間の研修に応募できるため、積極的に海外への挑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時の研修が一通りあり、大企業ならではのOffJTを受けることが出来る。プロパーでは盆明けまで研修があり、他社と比べても遜色ない程度には教...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】入社前後大きなギャップはなかったそうです。大体10年から15年くらいで主任職に上がれるそうです。大学院を出ている人はもっと早い印象がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れており、オンライン教育サービスを受け放題の福利厚生もありました。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】グローバルトレーニー制度と言う制度があり、若手の社員は一年間海外の拠点でほぼ全員が勤務できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Udemyなどが格安で契約できる
カフェテリアプランとして、年間9万円分もらえる
副業は申請さえ行えば問題なく実施できる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業ならではの充実感
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価が得られないあめ
方針、目標があいまい
異動希望は中々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が少なかったため、ワークライフバランスはとても満足
有休は取りやすい風土
年間14日は取らなければいけない
リモートワークは週2日まで
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与はトヨタグループの中では下の方かもしれないが、世間的には多い方ではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はおお...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手へ挑戦する機会は与えてもらえる
ただし、自ら積極的にアピールする必要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあまり与えられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シート、内外装事業は無くなることはないと思う
安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が弱い
新規事業はうまくいっていない印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はよかった
飲み会は以前より少なくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が長すぎるため、魅力を感じない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来的な価値観が根強く、サービス残業が常態化しているなど、働き方において改善の余地を強く感じていました。また、ハ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通信教育や英語教育等は、半年に1回、案内があり、自己啓発をしたい人にとっても、よいと思います。受講が満了すれば、受講料が半額が返金されるので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初の頃は業務を覚えるために忙しいのでやりがいなどはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら業務を淡々と、こなすこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日産の研修を受けれたり、そもそも日産から来ている役職者が多いため、日々の業務において、自然と様々なスキルを身につけることができる。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュマンリーダーFLがつくが、これもガチャです。
頼りづらいフレッシュマンリーダーならば自分で進める力はつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内教育の数が多く、しっかりと学べる環境は準備されています。個人のやる気次第では広い知識を得るチャンスがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタボウショク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 45,004人 |
| 売上高 | 1兆9542億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白柳 正義 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 0566-23-6611 |
| URL | https://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
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