トヨタ紡織のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
多くのことを経験できる。
自らやる気があれば、色々情報はあるので、学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はやって...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若くして海外赴任できます。（最短5年目）
社内TOEICも安く受けれます。
まぁ、定期的な教育はありますね。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJT制度はあるももの、スキルは見て盗めの域を出ていないように感じる
業務が個人に依存しており、社内でも汎用的なスキルが身につきにくい
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外赴任を目指される方はトレーニー制度などもあるためおすすめです。
ただし海外はプレッシャーが凄まじいらしく、海外赴任の話があっても断る人が多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グローバル人材を育てる為のトレーニー制度や、ダイバーシティ&インクルージョンを目指した海外からのICT制度がある。また、最近はグロービスの学び...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育の機会は多く、手を挙げれば学ぶチャンスは多くある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
設計の場合、生技要件の解決や実験の代わりに自ら評価というような、本来なら他部署がやるような仕事も出来るため経験値は上がる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時の研修が一通りあり、大企業ならではのOffJTを受けることが出来る。プロパーでは盆明けまで研修があり、他社と比べても遜色ない程度には教育...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れており、オンライン教育サービスを受け放題の福利厚生もありました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
教育の仕組みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実効性があるのか評価できるようにしたほうがいい。
会社を首になっても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他の部署との連携は多いですので、技術交流は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度存在していますけど、部署による全然違います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社内である程度必要な教育体制は構築されている。また専門性が高く社内で教育を実施できないものは外部の教育機関の教育を受講することもできる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJTがすごくちゃんとしていました。
業務をやりながら、先輩社員の指導のもとで無理なく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の専門的な教育体制は基本的には無く、OJTにて学ぶ形となる。専門的な教育を受けたい場合は福利厚生制度の教育補...続きを読む(全193文字)

【良い点】
e-leaningや研修センターなどでの実習で多くの講義が受けられる。内容は技術的な座学であったり、回路や機構を実技で学ぶことが出来る。あとで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年前より全従業員への社内教育が斡旋されるようになり
誰もが受講できる仕組みができスキルアップを望まれる方には
面白いと思います。
社内のみし...続きを読む(全246文字)

【良い点】
トヨタ系列に独特の、8つのステップを軸としたA3資料を作成する問題解決の技法を重視しており、新入社員から中堅、ベテラン社員に至るまで、会社での...続きを読む(全374文字)

【良い点】
自分が期間従業員として働いた時の経験になります。
ライン作業者として配属された職場の経験ですか、ベテランの正社員作業者が細かく指導してくれたの...続きを読む(全311文字)

【良い点】
教育制度は整っていると感じます。様々な教育プランやeラーニングなどが用意されており、自分に必要なものを選んで受講することができます。スキルアッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歴史の浅い会社ではあるが、名前(看板)にトヨタと付いているだけあって教育制度は充実している点。例えばトヨタ流の問題解決に関する研修は、新入社員...続きを読む(全268文字)