この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は勤務地によって金額は変わるが支給される。また、在宅勤務中は在宅手当という形で補助が出るため手当は比較的充実していると思われる。他にも...続きを読む(全166文字)
ジヤトコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジヤトコ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジヤトコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は勤務地によって金額は変わるが支給される。また、在宅勤務中は在宅手当という形で補助が出るため手当は比較的充実していると思われる。他にも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助が、入社後数年支給されます。それ以外に家族手当て、残業手当てなど一般的な手当てはあります。
フレックス制度、最近は在宅勤務も推進されて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昔は日産の保養所なども利用できたようですが、現在は保養所自体も少なくまた利用できるかはわかりません。
その他、賞与、年金などの待遇はしっかりし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅があり、独身寮、家族寮と充実している。
保険も賞与もしっかりしていて、信用も安心もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全76文字)
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家賃補助や家族手当がもらえるのでそんなに悪くはないと思う。
ただし、男性育休の取得や在宅勤務をすることへの心理的ハードルは高いように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助は他自動車メーカーと比べても多い。親会社と同等の補助額となっており、その部分は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は関連会社に準じており、業界内では平均的、他業界に比べると良い方だと思う。社内制度として、他部署への異動応募ができる制度があり、まれに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日産の福利厚生も活用できたので充実していたと思う。
個人的にあまり利用していなかったが今思えばもう少し活用しておけばよかったと思う。
車両購入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと感じる。日産が上位にいる為、恩恵が受けれることは大変ありがたい。
給料面としても申し分ないとは思う。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助は単身者は家賃の75%まで補助される。
地域ごとで限度額が変わり、最大で4万円。
直近で新たな社員寮が完成し、家賃光熱費等コミコミで2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇は約10日前後確保されています。有給休暇も個人の都合で取りやすく、年間20日支給され次年度への繰り越しも可能です。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助が7年間出ます。フレックスタイム制があり、柔軟に働けます。在宅勤務もあり、子育てとの両立がしやすいです。自発的に部署異動できる制度があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日は15.5日取得必須である。間接員の場合、事務所の年休取得奨励日がある。ワークライフバランスは取りやすいと思う。また、有給とは別にライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でも有給を好きなタイミングで使用できました、正社員の方は年間に15日の消化を目標としているほどコンプライアンス意識がしっかりしていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株主が日産自動車株式会社なので、日産自動車の従業員と同等な福利厚生が受けられます。健康保険組合も日産自動車なので、保養所も全国各所を利用できま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得率は高い方だと思う。年間15日(最低10日は必須)の取得ノルマ?があり計画的に有給取得ができた。
単身者に関しては1回/月の帰省手当て...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
作っているものが、日産自動車が主なので、車を買う時は、日産自動車を買えばジャトコ割引でかなり安くなる。(すべての車種ではない)
年休も、誕生日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助は充実している。年齢制限せず単身の場合は10年間月に上限4万円を貰える。結婚した場合は7年間月に上限6万を貰える
金曜日は基本定時で帰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助が7年間ほど出ます。地域によってもらえる金額は異なります。労組が強いので、労組主催のイベントが多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の福利体制が整っている。工場勤務者と比較すると、残業も少なくて、安定した収入がある。
しかし、社内の上下関係に厳しく、また、地域住民には特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康保険は日産系の日産健保に加入する。歯科検診の無料サポート(年二回)等があり、今思えば手厚いサポートだったと思う。
また、エルダークラブとい...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
残業、休日はしっかりある。福利厚生もわるくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が変わる。私は一番忙しい鋳造にい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種保険が充実している。
各地に保養所等がある。
日産は2割引き程度で購入可能。
家賃が10年間三万前後支払われます。
社食が安い。200円か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的にある一定の所までは上司の絶対評価になる。
上司と定期的に面談をして、自分のスキル状況や成果を示すことが出来るので、話が上手い人や成果を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日産のティア1企業なので赤字を出してもダメージはほとんどないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
これは正直本当に分からない、という...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は配属場所によって大きく変わると思う。生産現場は設備の導入や生産管理など、他会社でも使える経験が身につくが、開発職は...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員教育には熱心で一通りの教育は受けられます。会社も業務の一貫として教育を組み込んでおり、半強制的に教育を受けさせられます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は業界平均に比べて高い方です。
夏冬ボーナス支給
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進は部署、上司によるところが大きいです。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CVTに多くのリソースを割いてきており、トランスミッション以...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少し前から年間休日も増えており悪くはなっていない。
しかしながら、決して給与は高いと言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったが、代わりに若年層のみ寮に格安で入れた。
また、資格を取ると資格に応じ手当が貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とくにみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員なので、自宅通勤だと交通費もほとんどでないし、とくに手当てなし寮にはいって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一応大企業なので福利厚生はしっかりしている。ただ有給消化は職場の雰囲気的にやりずらいところもあったり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通より手厚い制度が多い。特に株購入の補助金はかなり大きい。ので絶対やった方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助や寮のボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度は問題無く使用できます。男性の育児休暇取得実績もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
独身者で実家から距離が離れている場合は住宅補助が出る為、新入社員で利用している人は多いと思う。
カフェテリアで年間で数万円分使えるポイントがあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
広島で生きていくなら、なんとかなるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのは、新卒者にとってはなかなか厳しいのではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は無いが、カフェテリアプランや会社独自の割引券の発行などで、プライベートで得している制度があり。
満足している。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に良い。
実家が会社近辺でない場合は、独身寮に入ることができる。総合職の寮は最近、新設されたので綺麗と聞いている。基本的に寮に...続きを読む(全190文字)
会社名 | ジヤトコ株式会社 |
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フリガナ | ジヤトコ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 299億3500万円 |
従業員数 | 14,000人 |
売上高 | 2788億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤朋由 |
本社所在地 | 〒417-0001 静岡県富士市今泉700番地の1 |
電話番号 | 0545-51-0047 |
URL | https://www.jatco.co.jp/ |