トピー工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
研修は充実しています。新入社員から宿泊研修などもあり、誰でも参加できるWeb教育もあります。選ばれた人は社外研修にも参加できます。
昇格時にも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって大きく違いますが、当たりの部署はとても良くて、外れの部署だとつらいです。コミュニケーションはきちんととれてるほうだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にありません。入社時の面接で希望した部署に入り、面接で教えてもらった通りの働き方をました。
満足しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署によりますが、間接部門の方が比較的仕事を調整しやすく、ワークライフバランスが思い通りになります。直接部門だと部署にもよりますが、仕事中...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独身寮や社宅制度があり、格安で住居を確保することができる。
事業部部が複数あり、各事業部に多数の部署があるため、やりたことは見つかりやすいと思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事前に伝えておけば有給は取りやすい
有給を取得したからといって嫌味を言う人はいない
確か1630分くらいには終業できたはず続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働いている方達とやりとりする必要かあるが、人によってはかなり気難しく、話がまともに通じない人もいるので、そう...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給について
部内で一番評価される人数が決まっているらしく、同程度に評価されるべき人なのに上司に気に入られている...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低下
チャレンジができない環境だった
優秀な人たちがどんどんやめていき、自分もこのままで良いのだろ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社や部署の目標ももちろんあるが、そこから大きくずれなければ、自分のやってみたいこと、達成してみたいことをやらせてくれる会社だと感じている。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みが取りやすいことが非常にいいと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい
悪い意味で評価に差がないのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な上場企業と同等レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か30歳まで
持ち家買ったらなくなる
転勤者は借上げでそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務頑張れば皆勤手当が貰える

しかし、1部税金を払ってないのがあるため、役場への支払いは自分で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本土日祝休み。繁忙期には土日出勤もあるが、振替休日は任意のタイミングで取れる。
条件付きではあるが、住宅手当が４年目くらいまで出る。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生は非常に充実している。最近では男女問わず育休を取得が推奨されており、実際取っている人もかなり多い。また、遠方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
カフェテリアポイントを導入しており、年間８万分のポイントが付与される。使い道の自由度が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食のク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
期間工だったが入社祝い金などがかなり手厚かった。食事補助など手当の数も多かった。健康診断なども半年ごとにやってくれる。社食も安い。４００円で良...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パナソニックグループの福利厚生が使える。保険の団体割引など。年間12万円分のポイントが付与され、積立や保険、旅行など使える点が良い。ただしパナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりです。
寮もあるため、不自由はないですが、
カフェテリアプランなどの最新の福利厚生サービスを導入して、
個人のニーズにあった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大企業の平均レベルでしょう。
ネームバリューがありますので、ローンなど組む時、特に有利かもしれません。続きを読む(全57文字)