富士ゼロックス静岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
制度はグループ全体で統一されており、フレックスなどの利用で、プライベートを充実させることも出来ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒は半年間の集合研修があるため、ある程度の社会人レベルの常識と、商品知識を学べるため、充実していると思う。中途入社は即戦力なので、ほぼ無いに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
白物家電以外何でも取り扱うことができる。ブランド認知度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で何でも取り扱えるので、知識を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展望が見えず、退職しました。ソリューション営業として経費削減やクラウドを活用した業務改善提案を実施しておりま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みが貰えます。併せて私が在籍していた時にはお盆を好きな日程で取ることができるため、時期をずらした旅行など
各々のニーズに合わ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
半日勤務やフレックス制など、ワークライフバランスを意識したところがいいところです。そういう点では、早いうちから社員への気配りができた会社だと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員も他の所に比べて多く、結婚した後働いてる方も多い。派遣社員は基本的に定時で帰れることができました。制度もしっかりしているので、安心して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コピー機をただ販売するのではなく、
お客様の業務ヒアリングをした上で
最適な機器の選定、経費削減、業務改善等のソリューションを絡めた販売ができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の方の人間性は非常に良いと思います。
しかしながらやはり営業職なので、実績管理はあります。
意欲的な人とそうでない人といますが、全...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業アシスタントとして働いていました。タイムカードなどはなく、契約社員だったため、勤務時間はしっかりしていて、サービス残業などはありませんでし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
持ち株などの制度も整っており、年収面ではあまり不満は感じなかった。
また、寮制度があったため、ある程度貯金が出来る環境ではあったと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は比較的高いほうかとは思います。
残業代はでるので良いと思いますが、みなし残業がついているのでその分はカウントされません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結果をだせば評価される。毎年の評定で翌年の給与が決まる。給与テーブルはあるが年功序列制度は基本的にないので年齢によってやきもきすることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社のため昇給はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は昇給率がそれほど高くないように見えました。また新...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年1回の昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり良い方ですが大半が固定時間外、休日出勤、残業手当等なので基本給自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によっては全国転勤が結構ある。リースに配属されるといきなり別会社に出向になる。福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収に関しては事故など起こさず、顧客と問題など起こさない限り年間ちょっとずつは上がっていく。
もちろん評価が良ければ一気に基本給に上乗せされる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良い成績、実績になりますが、収めていれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価になりますが、相対評価の為、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マネージャー評価等はある程度適切。
しっかりと結果を出せばそれなりに昇格の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度上がると基...続きを読む(全121文字)