回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の経験があり、即戦力になるとなれば抜擢もあります。
スキルやキャリアのある方を非常に評価します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
株式会社日本ロジックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ロジックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ロジックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の経験があり、即戦力になるとなれば抜擢もあります。
スキルやキャリアのある方を非常に評価します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは自分でがんばるしかありません。
待っていても誰も教えてくれません。待ってる人は相手にされなくなります。
とにかく積極的に聞きに行かない...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップの体制は全く整っていないです。トップダウンの会社であり、いかに上に気に入られるかが大切な会社であり、スキルは全く身につきません。
利...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
急成長の会社なので、経営陣にハマりさえすれば誰にでもチャンスはあるかもしれない。一旦デキるやつのバイヤスがかかればこっちのもの。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社や社長にハマれば高収入が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハマらなければ平気で年収を下げられる。役職の付与剥奪は日常...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長が聡明なので、まともな会社かと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はNo.2が多くを仕切っており、社長の目の届か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事担当者が頑張っているためベンチャーっぽい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い人ほど評価されるのは今どきど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要求どおりに対応しなければならないため、どうしても残業は発生する。土曜日出勤の文化が根強く残っている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやむなしとする社風。公平性の担保されていない360度評価。社長がなまじ有能であるがゆえに他の有能な人材...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は社内清掃のため勤務開始時間より30分以上早めに出勤。掃除も多岐にわたるため、仕事よりもそれを覚えるのが大変だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はとても優秀な人間であるが、同族経営であることが99%実力を補正していると思われる。社長以...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張ったぶんだけ評価される。大手企業以上の福利厚生がある為非常に離職率は低い。残業代もすべてし払われるため不満に思っている人はいない。入社当...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上をふやすなどと言っているが、受け入れた仕事をどう捌くのかか不明瞭である。自社の人員、トラック、倉庫などフル稼...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安全に関する研修やミーティングをこまめに行っているためか、事故は少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に一度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度はないに等しい。
管理職を目指す層へは、研修が設けられるが上司...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史の長い独自の海外業務研修員制度があるため、海外に興味のある若手に対しては早くから海外環境を体感させるスキーム...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意味がある・ないは別として、社外の研修には多く参加できます
資格取得のためのテキストや受験費用なども貰えます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の色が強い会社です。個人のキャリア形成を考慮されることはあまりありません。特に年次が経過するとその傾向は強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。日々の業務に追われて、考えすらしないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?何それおいしいの?
良くも悪く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための研修制度や教育体制が特別整っていると感じたことはない
入社時も研修など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社日本ロジックス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンロジックス |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠本佳弘 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番17号 |
| URL | https://www.nihonlogix.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。