ＢＴＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職金でない。めちゃくちゃいい訳でもないし悪い訳でもない。
上司の当たりがきつくて怖い。
メンタル弱い人には向いてないかも。自分でなんでもや...続きを読む(全507文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に就いた当時は早く旅行のプロフェッショナルになって多くのお客様を幸せにする新婚旅行を作...続きを読む(全663文字)

【良い点】
入社後3年ほどは家賃手当を月に約1万～2万円（居住地によって支給額は変わります）もらうことができるので、一人暮らしの社員にとっては特に良い点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
将来的にも女性のキャリアアップを目指すことがきます。数名の管理者は女性だったのでいろいろな相談事もしやすいと思います。男性・女性関係なく、そ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業・事務共に基本給は同額ですが、営業は旅行の成約によるインセンティブをもらうことができます。事務についても、営業よりは少し低いパーセンテー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
任せてもらえる仕事も多いため、自分で考えて仕事を進めていく力が付きます。またお客様がご新郎ご新婦様であり、ある程度付き合いのある式場からお客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与ではなく歩合給制度のため、自分の成績がしっかりと給与に反映されることでやる気が出るタイプの方には向いているのではないでしょうか？
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、長期休みも取りやすいです。コロナ前は多くのスタッフが長期休みを使って海外旅行に行っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体に言えることだが、少子高齢化やIT化によって旅行会社を使うメリットがもうなくなりつつある。特にハネム...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社してすぐにハワイスペシャリストの資格を取り、ハワイ推しの営業をするのでハワイが好きな人は毎日楽しいと思います。パンフレットもキラキラして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)