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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロイヤルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤルホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロイヤルホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.3社員・管理職2.8やりがい4.0福利厚生4.1スキルアップ3.56
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ロイヤルホテルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ロイヤルホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルチェックシートを貰え、オムレツが作れるなどできることを増やしていくと評価に加えて貰えます。自己研鑽という制度もあり、会社の備品や食材を...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員を育てる気がないように感じた。
とにかくスキルアップできる機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる風...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制もしっかりしており、不安な所もしっかり指導してくださり、自信を持ってお客様に対応する事が出来ました。

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はすごいと思う
リピーターのお客さんが多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度などあればいいなぁ思います。

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に研修後すぐ現場に出してもらえるため、現場を把握でき、成長しやすいと感じる。ただ慣れるまでには時間がかかる。特に女性の場合、ヒールを履...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界での仕事であればどこも似たようなものなので他でも対応できる力がつくと思う。とはいってもまずは体力仕事に慣れることが大事になってくる...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をあげた人には、経験年数に関わらず役職が与えられるようです。
また正社員登用も随時されているようですが、上司の推薦が必要です
専門学校か...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やOJTがしっかりしていていろいろな知識が身についた。尊敬できる方もたくさんいて仕事をしているだけで自分が成長していると思う。自分か...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は語学の練習になればいいという淡い期待から外国人の方とのコミュニケーションの機会になればと思い就職しました。しかし実際にはそこまでの機会...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にルーティンワークが多く、気分的に楽な反面、成長、スキルアップの機会はほとんどなかった。ただ、基本的な接客サービス向けの研修や教育は最初...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度接客についての研修を受けなければいけませんでしたが、賃金はきちんと時間分支払われていたので苦になりませんでした。発声練習からお辞儀の...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとある程度の年収が得られるようになりますが、一般職の水準はやはり低いと言わざるを得ません。
観光業界...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば、所属長によって左右される。所属長が経験豊富な方だといろいろアドバイスして頂きやりがいがあるが、上層部に媚びて出世...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後にマナー研修を受けました。
テーブルマナーや立ち方、果てはお皿を複数持って真っ直ぐ歩くようなこともしました。
実際現場では完全にOJTでの研修...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社数年目までの社員には主にサービスを中心とした研修が実施されていた。あまり実務に役に立つものではなかったが。やはり富裕層に対するサービス力は現場で鍛え...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修の一環としてグループでの英語の研修(外国人英語講師によるもの、または社員の語学堪能者による研修の2種類あり)です。
申し込めば誰でもそう言った研...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや資格修得に対する会社のバックアップはほとんどなし。年に1回英語テストがあるが、気休めのようなもので、評価にもほとんど関係はない。実際管理職...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義。
やはり、サービス面の力量がモノを言います。
またアルバイトが多い職場はそのマネジメント能力が必要でそこで力を発揮するひとが出世街道をはし...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社するとまずは研修に参加し、基本的なビジネスマナーやロイヤルホテルの歴史を学ぶことになる。そこではいろいろな部署のキャプテン候補たち(?)が...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は社内での英会話や社会人としてのマナー等定期的に行われており、評価できる。又資格取得制度があり、合格すればすべて会社もちで資格範囲も広い中には特別手...

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修はどこかの島で4泊ぐらいだったように記憶しています。どこも同じかと思いますが、オニ軍曹と心優しき先輩たち。社是(シャゼイ)を朝から晩まで大声...

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロイヤルホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は自宅から2キロ圏内である必要がありますが、新入社員で4万円程出して貰えます。
社員食堂も栄養バランスなども考えられた美味しい食事で...

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICなどで高得点を取ると、月給が上がります。
他にも取得で給料がアップする資格があったと思う。

ロイヤルホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロイヤルホテル
フリガナ ロイヤルホテル
設立日 1932年2月
資本金 132億2910万円
従業員数 1,902人
売上高 206億6800万円
決算月 3月
代表者 植田文一
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5丁目3番68号
平均年齢 42.9歳
平均給与 423万円
電話番号 06-6448-1121
URL http://www.royalhotel.jpn.com/
NOKIZAL ID: 1578833

ロイヤルホテルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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