山田商会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
ガスというインフラである点で仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が自社のお抱えなのですが今育てよ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
施工管理の中では現場に常駐はしなくてもいい点や設備受けが多いので設備屋や電気屋と比べると図面もかかなくていいことが多いので楽な部類だとおもいま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度などを見直そうと、積極的に外部コンサルを入れて管理職研修を行なっている。育休、産休の出戻りなども世間の波に合わせていこうとする意思は見...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ノー残業デーや、PC電源OFFの日を作るなど、ワークライフバランスを良くしようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を取って来なくても手が回らないくらいの仕事があり、ガスの存在とともにまだまだ安泰な業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
土木工事管理、管工事の技術を学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間を取るのは自己の責任ですが、試験の受講料やテキスト代...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
お金のつかない残業、サービス残業も必ずあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務職の女性の総合職登用を勧めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側の激務やサービス残業を見ているので総合職登用に合意しな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションの取りやすい職場だと思います。他部署の連携も現場を回すという前提の共通認識があるので、活発にコミュニケーションが取られていま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
インフラ工事なので大きく減る仕事ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路のガス管埋設事業に限って言えばガスの自由化ととも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工事規模が1000万円以下で一人で一通りの業務を任せてもらえます。自分で仕事をしたい、チームのリーダーとしてやっていきたい場合は非常にやりがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与水準は初期は高いです。総合職の場合、残業込みで新卒から300万から400万の水準でもらえます。他の会社の給与と比べて1割増しでもらえます。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部署によりますが、総合職の場合有給消化率は０に近いです。土日出勤が多く振り休取得も今の体制では困難です。総務、事務としては数字上は会社の有給消...続きを読む(全413文字)

【良い点】
死物狂いでやれば高給取りになれる！管理職は遊んでても決まった給与が貰える！
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は好き嫌いで決めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
辛かった、長かった現場が終わっときの達成感は気持ちが良いものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は担当により、大変バラツキが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特定の施設が安く使える社内制度あり。申請内容に各種個人情報が必要だが、安めに利用可能。また、名古屋市の演奏会等様々な案内が流れてくる。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事をそんなにがんぱらなくても首にはならない。割り切れるなら、給料は悪くない。ボーナスも2.5ヶ月×2回である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
太陽光が流行れば太陽光をやり、介護が流行れば介護をやるといった世の中で流行ってるものをすぐに事業展開するところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大きな会社なので安定している。ライフラインを扱う仕事なのでこの先も仕事がなくなることはない。
福利厚生はしっかりしている。
産休・育休制度も整...続きを読む(全197文字)

【良い点】
単調に黙々と作業をこなしたい人には向いている。繁忙期でなければそんなに残業もないので、定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいい、先輩達もとても丁寧に仕事を教えてくれます。やっぱり人がそれぞれなので、新人に冷たい方もいます。仕事の内容としては 、営業サ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度がある。人材育成制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や勤続年数による研修制度があります。ただしその研修をやったか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で高評価でも低評価でも昇給には全く関係なし。頑張った社員と頑張ってない社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士仲が良く部署によってはとても話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層の考え方が古く、目先の利益しか考えて...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性の総合職や育休制度、車内託児所ができたりなど、確かに女性の働きやすさやワークライフバランスを考えた企業だなとは思います。ただそう言ったこと...続きを読む(全295文字)