トヨシマビジネスシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外部研修が多くスキルは一定の物が手にはいるが、OJT中心の商品研修で商品の知識はひたすら自習になる。人によっては2ヶ月読書をひたすらやり続けて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手会社のグループ企業で福利厚生は良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員などはすべて親会社からの執行であり、やりがいという点で...続きを読む(全176文字)

強みは、地場の繊維企業へは親会社の豊島という名前を出せば、みなさん知っている名前ですので信用されやすいです。ただし、昨今は豊島自体も地場のアパレルと競合と...続きを読む(全185文字)

企業として新しいことは親会社の意向無では進めることができないため、現状の経営方針や上司のやり方に満足できず、非常に窮屈で将来性を感じることができなかった。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に2回評価面談があり、そこで今後の課題について上長と話し合いをします。キャリアプランについても個人に合わせて提案をしてくれるため、社員の成長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列で無難に上がっていく感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのは人によって良くも悪くもな部分...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与は2回もらえ、業績がいいとインセンティブとしてもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
上長、役職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他の会社も同様だと思いますが、自分の会社も成果が給料に反映される形になっています。
結果が出せれば自ずと給料に反映されるのでやりがいになります...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)

【良い点】
一応評価面談してくれます。
とは言っても、普段関わらない人との面談です。まず自分が常駐先でどんな仕事をしてるのか説明するところから始まります。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう15年以上の前なので参考にならないかもしれないが、当時は基準を作っている段階だった。一生懸命説明などの発表など...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンピテンシーを評価する会社で、パフォーマンスは賞与になる。
思考力がもとめられていて、事象、課題、原因を探り、その原因を解決する打ち手は何か...続きを読む(全162文字)