ポオトデリカトオカツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
食品メーカー、日清グループなので安定して働けると思う。ベンチャーみたいな成長といった雰囲気は全くない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やはり自社の商品がお店で実際に見れるとやりがいを感じる。毎週新商品があるので飽きることはあまりないと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は十分に貰えていたと感じる。上司にもよるが、積極的に頑張る人をきちんと見てくれているように感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によると思う。間接部署は定時で帰りやすいが、直接部門は製造がおわるまで帰らないため、トラブルが起きると大変だと感じた。
休みの日に仕事の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
単純に他にしたいことができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に仕事に対して課題を見つけ改善しようという人が少ない。新し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職院はなし。確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありがたかったが、もっと良い物件で自由に選べるとあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本当の意味で特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニの将来を考えた上で就職を検討することをお勧めします　入社しても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本当の意味で特になし・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に数名新入社員の人をターゲットにされて・・・ということは知っています...続きを読む(全90文字)

【良い点】
弁当の作る流れがわかります　おにぎりの作る流れを理解できます　サンドイッチの作り方を理解できます
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職するまでに、あらかじめ、精神科に通われていることをお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に多数の方が精神的に追い込ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)