この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発/研究職に就きたいという希望は叶いました。
大学の先行~前職の仕事とも大きな乖離が無かった為、同じような使命感やモチベーションで仕事が出...続きを読む(全184文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発/研究職に就きたいという希望は叶いました。
大学の先行~前職の仕事とも大きな乖離が無かった為、同じような使命感やモチベーションで仕事が出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接官の人当たりが良く、健康食品(化粧品)という社会貢献性の高い商材に携われることに魅力を感じました。研究職であっても3割ほどは女性社員で肩...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
各種社会は保険完備されています。住宅手当が出たり、200円で買えるお弁当があったりと一人暮らしに地味に有難い制度があります。産休・育休、補助...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
食品開発は、多種多様な製品やサービスに触れながら、常に新しい可能性を探求する仕事です。営業部門からのアイデアをもとに技術的な検証から事業性の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気は良いと感じます。在宅勤務中心ですが、分からない事・相談したい事は気軽に共有できます。雰囲気を壊すような態度を取る人もいません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。事前に業務の整理などもしておけば連休を取ることも不可能ではありません。裁量が大きい仕事をしているので、その時々で仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇給や昇進が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの激しい会社によくあることだとは思いますが、評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属後すぐに仕事のテーマを与えられるので、行動目標、結果目標、状態目標を立てながら仕事を進めていけますし、成長環境は整っている。資格取得など...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく復職する方も多いため、女性が働きやすい環境についての知見が貯まってきていると思います。職位が上がるにつれどうしても男性社...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
中間層の人材が不足していると感じます。
その結果、若手でもプロジェクトを任されるチャンスが多いという利点を活かし、地道にコツコツ仕事をこなせ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署による。人徳者もいれば、モラハラに近い人も。絶対的に部下を守ってくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の悪口...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助、食事補助、産休育休などの制度等、一通りそろっていて実際に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。有給の取り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJT。実践主義。早くから実務を通してスキルを習得できる。言葉遣いやメールの書き方等、しっかり指導してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休など、制度はしっかりある。時短制度も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大きく異なる。復帰されても最終的に辞める人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは多い。夏季休暇、年末年始休暇は9連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の取りやすさに大きく差がある。社用バス...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手からがっつり業務に携われる。担当を持つことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げも多い。上司に確認し指示通り対応しても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば地域水準より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は、前職給与が基準となるため、昇進しても新卒より低いこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与。長期休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くメンバーが安定しない。若手、中堅、ベテラン(管理職含む)すべての層が辞...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
成長性はあると思う。商材、注力案件等の見極めが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しないことから、将来性が不透明。マン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手からがっつり実務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いとは聞いていたが、実際に入社して本当に多かった(ある意...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業ならではの人材だなと思います。社員1人1人がブランドビジネスをしている感覚が強く、担当ブランドが成長していく感覚を得られます。年次が長...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の産休育休は推奨されており、時短勤務制度を使えば小学校のうちは家庭ファーストで働けます。ハラスメント的なこともなく、マタニティハラスメン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるので、自分の予定で無理やり残業しなくていい日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は残業があるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んな商品に携われる可能性がある。また部署異動もよくあるので、1つの業務だけではなく、他の業務も経験できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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