ホリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ゼリーととうきびちょこがあるので衰退はしないと思います。
ただお土産菓子なので新しいものを生み出すこと自体が難しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社宅制度があって五千円で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
五千円も取らないで普通に住ませてほしいものですね。
給与が低すぎ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給がとれる、残業代はしっかりとでる
ボーナスも出る少ないが
【気になること・改善したほうがいい点】
人員と時間の割に生産が合っていない、人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、やりがいは無い
上司の顔色を伺いなら仕事をしないといけないため疲れる
精神的に辛い続きを読む(全79文字)

【良い点】
地場の企業で地元で有名なお菓子屋なので、20年30年は潰れないある意味ではとても安定した職場です、役員が定期的に高級車を購入しているのでお金...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎年昇給、ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは人によってバラバラで査定基準が全く理解出来ない、イエスマンは高く...続きを読む(全148文字)

【良い点】
販売職ですが、年収は200〜250万前後だと思います。高卒の方は最低限の給料を貰えているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制で希望休も出せるので、予定は入れやすいと思います。私の店舗は土日で3連休の希望も出すことも可能でした。3連勤が殆どなので、連勤が続く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い女性の人が多く、怒りっぽい上司の方は全くいないと思います。全体的に人柄が良い店舗が多く、人間関係で悩む人は少なくなってきています。若い人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある日理不尽な理由で遠方に異動させられた。そこの管理者に事前に悪い情報を元上司から吹き込まれ、最悪の扱いを受けた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)