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株式会社ホリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホリの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ホリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まぁまぁよい会社ではあるが、
    福利厚生が、しっかりとしてない
    教育体制に関してはしっかりとしてる
    会社自体も安定はしているが会社のルールというものがきっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、私は工場で製造を担当しています。教育体制が整って無いため、辞めていく方も多いです。一人一人の作業量のバランスの悪さも目立ちます。仕事の出来る人は、...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して20年経過しましたが、研修はまったくありません。スキルアップは全て自分で行ないます。上司は血縁関係で占められており、周りはイエスマンに徹していま...続きを読む(全151文字)

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    ホリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼリーととうきびちょこがあるので衰退はしないと思います。
    ただお土産菓子なので新しいものを生み出すこと自体が難しいと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度があって五千円で住めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    五千円も取らないで普通に住ませてほしいものですね。
    給与が低すぎ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとれる、残業代はしっかりとでる
    ボーナスも出る少ないが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員と時間の割に生産が合っていない、人...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライン作業なので、やりがいは無い
    上司の顔色を伺いなら仕事をしないといけないため疲れる
    精神的に辛い続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地場の企業で地元で有名なお菓子屋なので、20年30年は潰れないある意味ではとても安定した職場です、役員が定期的に高級車を購入しているのでお金...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給、ボーナスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは人によってバラバラで査定基準が全く理解出来ない、イエスマンは高く...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職ですが、年収は200〜250万前後だと思います。高卒の方は最低限の給料を貰えているイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で希望休も出せるので、予定は入れやすいと思います。私の店舗は土日で3連休の希望も出すことも可能でした。3連勤が殆どなので、連勤が続く...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い女性の人が多く、怒りっぽい上司の方は全くいないと思います。全体的に人柄が良い店舗が多く、人間関係で悩む人は少なくなってきています。若い人...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある日理不尽な理由で遠方に異動させられた。そこの管理者に事前に悪い情報を元上司から吹き込まれ、最悪の扱いを受けた...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日世株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)

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    丸本酒造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    酒造りのことはとても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヒビキスパイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
    企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

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    マリンフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で色々補助はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

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    ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ドンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
    人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ラグノオささきの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東ハトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

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    ハーベスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

    初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

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    ホリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホリ
    フリガナ ホリ
    資本金 4000万円
    従業員数 213人
    決算月 12月
    代表者 堀太一
    本社所在地 〒073-0161 北海道砂川市西一条北19丁目2番1号
    電話番号 0125-54-2231
    URL http://www.e-hori.com/
    NOKIZAL ID: 1392879

    ホリの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。