タイユのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は現場にはいなく、全員事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工事には、事務職が2人だけなので、ギリギリの人数でした。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
役職になったら会社の株を購入できるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回くらい社内レクレーションが開催されるが、費用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
隔週で土曜日出勤もあるが、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤ですが、そこに有給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列で少額上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的が少なく、手当が大きい。
求人票などには賞与8ヶ月分等記載され...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製造部は少数のため、すぐに顔を覚える事ができる。
役職になれば、会社の株を買って配当金がもらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
単純な作業なので、一度覚えたら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古い。月に一回くらいに整備部会が開催されて改善案など...続きを読む(全107文字)

【良い点】
切削油剤のパイオニアなので、他にライバル社も少なく、潰れる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業展開の考えは無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造部は少数精鋭だと聞いていたので、その方たちから色々学べると思っていました。また有給休暇も一般的に取得できると思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)