オクムラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方や中途採用の方の給料は上がっていき、社員が上がらない。ボーナスも低め。月給も残業をしないと低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
当日でも有給を使える。周りの目を気にせず有給を取ることができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料が低く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の男性でも子供のために早退したり出来る環境なのがとても良い。
女性は産休、育休を取りやすく、時短勤務もあるので良い。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ではなくコミュニケーション力がある人が昇進しやすい。
仕事ができる人に仕事量が傾きがち。部署異動し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で仕事は楽だが長時間の繰り返し動作なので腱鞘炎になる人も多い。精神的に参ってくるので辞める人も多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親切な人や親しみやすい人が多い。仲のいい人達は昼食も食堂で集まってご飯を食べている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスしてい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女で役割が分かれており、女性の場合は時間通りに業務が終了し退勤することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合が交...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本経済の骨子を支える自動車関連部品の製造会社ということで事業の成長は著しいです。最近は医療分野にも力を入れているようで時流を読むことに長け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
製造は基本的に流れ作業で3〜4人でチームを組んで行うのですが、単純作業ながらも一つの工程を延々と行うのではなく臨機応変な対応を求められるケー...続きを読む(全288文字)

【良い点】
身内優遇会社です。新卒は給料面できついです。基本的に社長、専務のワンマンで仕事内容が変化します。仕事の出来る人材程、大量の業務が任せられる印...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場直後、労働組合とのバランスを壊し、労働時間の延長、保養所の売却等、株主ファーストの会社に変貌。

筆頭株主が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
テレワークは基本的に、家が遠い人（通勤時間が長い人）とお子さんがいらっしゃる方が出来て、他は基本的にはフル出社です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員はボーナスがあり、朝礼で金額が書いてある書類が1人ずつ渡される。派遣はもらえないのに、わざわざ朝...続きを読む(全131文字)

【良い点】
地方転勤組の住宅補助は非常に手厚いです。ただ、最も補助を必要とする本社勤務の住宅補助はなく、地方と本社で収入に差が出るのでは、と思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に印象に残っているものはありませんでした。
社員旅行なども特になかった記憶です。工場などの現場部門はあるのかもしれませんが、本社部門では特...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法律施行されたら、直ぐに改善
【気になること・改善したほうがいい点】
下まで、理解浸透出来るか？
有っても知らないと使えない、
全て知ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お弁当が安く頼める点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特にありませんでしたが、直接雇用の方はパートで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いが実家から会社の距離で支給されるかが変わってくる。（当時はエリア社員一律3万円。）ただ、結婚されている方は本人の実家が規定の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学習支援や手当てなどは豊富でかなりよかった。社員旅行がない分、好きな人だけで食事や旅行に行き、その分の手当が出るのがよかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働く環境については、有給休暇が比較的取りやすいと感じています。事前に業務を調整すれば休暇を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職...続きを読む(全124文字)