三岐通運の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

食事補助は、月1回月末志摩の残業時に夕飯代が会社から補助されます。700円から800円ですが、近くの仕出し屋のメニューから選んで出前を取ってもらえます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料が上がるシステムが、一般職から総合職に変更するのみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料は上がりませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
作業着がほかの運送会社より良いと思って選んだ。入社理由はそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全靴がひどすぎるので、改善し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて正直うんざりしている。朝会では毎日、週報では毎週連絡事項があり、それを考えるのがかなり苦痛である。そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
運送会社のため長期の休みが取りにくいと思っていたが、お盆、年末年始はここ数年でまとまって休みと案内するようになり、
休みが取れるようになった点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が厳しいと思ってたけど、実はそうでもない。仕事のやり方が比較的簡単だと思う。初めての人はわからないことも多いから教えてもらうとすごく助かる...続きを読む(全487文字)