ＪＡＬグランドサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与はJALの業績によりグループ会社全体の賞与割合が決まる。どれだけJGSが利益を上げようとJAL次第。そもそも、利益が上がらないように、器材...続きを読む(全499文字)

【良い点】
航空券の補助は非常に魅力的でした。当日の予約状況に左右されますが、好きなタイミングにかなりお得な値段(90%引きなど)で搭乗できます。
100...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本人の熱意次第で取得可能な資格が増えてくると思います。若年層でもタイミングが合えば、プッシュのオペレーターになることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は評価(S~B)次第で変わってくるそう。個人としては3年目の評価はAでしたが、前年までのB評価時からそこまで変...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当たり外れがあると思いますが、社交的で明るい上司や同僚に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での関係性があまり良いと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きな挑戦をしたかったため。続きを読む(全20文字)

【良い点】
夜勤がある客室部門は非常に魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランプ部門(国内)は早朝から(5時スタート)や深夜まで(0時ま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらルーティンワーク。毎日毎日やる事は同じでつまらないと感じる。
更に、とても専門的な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与がコロナ禍以前は夏2か月、冬2か月、更に業績次第で決算賞与が
頂ける所。
残業はあまりありませんが、残業した場合は申請すれば頂ける。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般職、班長は残業は稀にあるが、ほぼほぼ発生しない。係長はサービス残業を毎日している。毎日、1~3時間ほど残っている。
現場仕事な為、持ち帰る...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港において元々ANA本体の特定地上職採用者による旅客ハンドリング部門と複数の会社に分かれていた旅客ハンドリン...続きを読む(全226文字)

【良い点】
午前中は忙しく、午後も仕事があるので、時間が過ぎるのが早いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時ノルマがないと聞い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そもそも本好きな人が入社して来てるので、本に対する愛着で社員が結束してます。ギャップは特にございません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートで働いていたが子育てが落ち着いたため、長く働けると考えたまたま見つけて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゆるいく楽しいと感じて入る人には合わない。しっかりとした教育があるので、ガッツがある人には合う。店長や上司によるがオンオフしっかりしていて、成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間があるので自分の趣味がある方はとても良い会社だし、給料も徐々に上がってきてるので良いと思います。ただ人間関係に関してはいい基地もあれば良く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良いアルバイトの人たちと巡り会えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方のほうが
人格しっかりしてるまである
人罪とか言っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランドのイメージ通りでタイムレスな歴史を学び製品知識もしっかりと学ぶことができました。
Zoomではありましたが約1週間ほど店頭に立つ前に研...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのオープンな社風を期待したが、銀行出身の管理職が緊張感がある職場雰囲気を作り始めた結果、生き苦し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の職場なため環境が心配だったが特に人間関係のトラブルなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がびっくりするほ...続きを読む(全81文字)