北村組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職場はすごくアットホームで人はとても暖かい人が多く若手の社員も多いので若い子が働き安い環境にあると思います。 出張や、マイカー手当などはすごく...続きを読む(全196文字)

面接は役員がズラリとならび、圧倒感たっぷりでした。いくつかの質問に答えていく感じです。入社試験もあります。社風は旧社屋のときは地元の土建屋さんって感じでし...続きを読む(全163文字)

給与のほとんどは残業代ですかね。賞与は2回で1.2ヶ月～1.6か月分くらい。家族手当(配偶者、子供)はあります。資格手当てもあります。一級建築士、、一級土...続きを読む(全154文字)

資格関係は基本的に放任だが、自分のことなので仕方ないかと思う。上司からは「やっとけよ」程度。ただ現場によっては最悪。全く勉強できず、休めずで受けれない場合...続きを読む(全157文字)

工期ない・・・金ない・・・当たり前。無理やり取ってくる仕事とかもザラにあり、そうゆうのは当たり前の用に条件が悪い・・・。他の会社にいった人はみんなイキイキ...続きを読む(全163文字)

営業部に関して言えば、有給休暇・代休は、消化を奨励する程でもありませんが、自分の仕事の都合さえつけば、自由に取ることが出来る雰囲気はあります。但し、工事部...続きを読む(全278文字)

基本的に在籍年数に応じて毎年一定の昇進昇給があります。営業部に関して言えば、受注目標額をクリアしたとか、資格を取得したとか、目に見える形で成果が出た場合、...続きを読む(全292文字)

公共工事の減少、社会情勢の変化に伴う民間企業の投資機会の見合わせ等で工事量が大きく減ってきているのが現状です。その上、建設業の参入業者は平成23年現在全国...続きを読む(全291文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)