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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

一般財団法人阪大微生物病研究会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人阪大微生物病研究会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人阪大微生物病研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

一般財団法人阪大微生物病研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合を中心に、ベースアップや賞与について、毎年交渉を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者に対して、何も手当が...続きを読む(全81文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

賞与額が高い。
近年評価基準を実力重視に変えたとのこと。続きを読む(全29文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、最近は形上は個人の成果を重視してボーナス等に反映する動きになりつつあった。しかしながら、上司に気に...続きを読む(全174文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は、香川県内ではかなり良いと思う。賞与も安定している。
人事評価・目標管理制度についても、仕組みとしては、きっちり整って、ハンドブック...続きを読む(全240文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
経理
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面でいいと思うところはありません。
多分どこの部署もそれなりには低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業時間がそ...続きを読む(全181文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がると自動的に給料が上がる制度がなくなり、職位と評価に応じて基本給と賞与が上がるようになったのは、まだよいところだと思う。少なくともほ...続きを読む(全321文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が変わり、少しずつ成果主義に変化している。ただし、年功序列の部分もかなり残ってるので、長くのんびり働くにはいい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はあまりわからなかったが、賞与は他の会社の同年代の人たちよりも多くもらっていた。残業代についてももらえていた。大学院を卒業している人の...続きを読む(全198文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期接種化されているワクチンがいくつかあり、国に守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、日本国内の製...続きを読む(全180文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場所の掃除をしないなど、業務外の基本的なことが業務として指示されていないため...続きを読む(全190文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、OJTというスタイルで教育を行っているが、実際には現場に任せきりであ...続きを読む(全130文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研究職はかなり自由に裁量をもって研究を行うことができる。
正直博士課程に進学するより修士で就職したほうが収入も環境も良いのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在博士号取得制度を整備中。学びたいことは学べる環境であると感じた。続きを読む(全34文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助制度やテレワーク制度はある。
ただ、自主的な研究・研鑽が推奨されているため全く残業なしとはいかないそう。続きを読む(全57文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪の研究職で採用された場合は非常に大学と近い環境で研究ができると感じた。続きを読む(全37文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性の管理職を増やそうという動きがあり、実際に女性管理職が間接部門で増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全188文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多くもらえるため、その点ではモチベーションになります。
また、住宅手当等の福利厚生は手厚く満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度はかなり整っている。福利厚生ポイント旅行費用に使ったり、ドラレコを取り付けるのに使ったり、用途の幅も広い。
健康診断やワクチン接...続きを読む(全187文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の年収、評価制度の口コミ

一般社団法人京都微生物研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良くて1000円程、酷い人は職員でも1円も上がらない。
何年も1円も上がらないと言っている職員もいます。
基...続きを読む(全179文字)

株式会社エスアールエル・メディサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、どの人も評価が一定でした。昇給スピードが、ゆっくりでした。
また、間接部門や、直接売上を上げる...続きを読む(全97文字)

国立研究開発法人情報通信研究機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代のエンジニアと比べたらかなり高いほうだと思います。評価制度がどうなっているのかは分かりませんが(おそらく年度末にある面談である程度...続きを読む(全153文字)

一般財団法人日本自動車研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は平均的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に対して関心がないので、いくら仕事ができても時給アップなどは望めない...続きを読む(全118文字)

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給+手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
医師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまりに...続きを読む(全274文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べて年収は安い。中途採用、経験者採用でそこそこの能力を求められるポジションであってもびっくりするほど安...続きを読む(全223文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と客観的な基準があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
議論するわけでもなく、有無を言わさず通知される感じなので、納得がいかない...続きを読む(全89文字)

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回、手当の整備もしっかりとされており年収に不自由は感じない。残業代もきちんともらえる。昇給機会は毎年度7月に一度ある。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人阪大微生物病研究会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人阪大微生物病研究会
フリガナ ハンダイビセイブツビョウケンキュウカイ
設立日 1934年6月
資本金 5億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 山西弘一
本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘3番1号大阪大学内
電話番号 06-6877-4804
URL https://www.biken.or.jp/
NOKIZAL ID: 2327623

一般財団法人阪大微生物病研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。