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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

一般財団法人阪大微生物病研究会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人阪大微生物病研究会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人阪大微生物病研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

一般財団法人阪大微生物病研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合を中心に、ベースアップや賞与について、毎年交渉を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者に対して、何も手当が...続きを読む(全81文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

賞与額が高い。
近年評価基準を実力重視に変えたとのこと。続きを読む(全29文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、最近は形上は個人の成果を重視してボーナス等に反映する動きになりつつあった。しかしながら、上司に気に...続きを読む(全174文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は、香川県内ではかなり良いと思う。賞与も安定している。
人事評価・目標管理制度についても、仕組みとしては、きっちり整って、ハンドブック...続きを読む(全240文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
経理
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面でいいと思うところはありません。
多分どこの部署もそれなりには低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業時間がそ...続きを読む(全181文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が上がると自動的に給料が上がる制度がなくなり、職位と評価に応じて基本給と賞与が上がるようになったのは、まだよいところだと思う。少なくともほ...続きを読む(全321文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が変わり、少しずつ成果主義に変化している。ただし、年功序列の部分もかなり残ってるので、長くのんびり働くにはいい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はあまりわからなかったが、賞与は他の会社の同年代の人たちよりも多くもらっていた。残業代についてももらえていた。大学院を卒業している人の...続きを読む(全198文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化の影響もあり市場規模は縮小されていくが、ワクチンが不要になることはないだろう。そのためある程度は安定しているのでは?続きを読む(全69文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと感じる。産休、育休、時短勤務、時差出勤などひと通りの制度が整っており、女性のキャリアについても尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。長期休暇はないがリフレッシュ休暇制度があり、好きなタイミングで連休を取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワクチンという特殊な医薬品を製造しているメーカーであり、社会貢献できている実感はある。また国の施策も関係するためある程度安定している。続きを読む(全73文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じるが、部署によっては取れない時期もあると思う。ただ会社全体で見れば恵まれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期接種化されているワクチンがいくつかあり、国に守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、日本国内の製...続きを読む(全180文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場所の掃除をしないなど、業務外の基本的なことが業務として指示されていないため...続きを読む(全190文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、OJTというスタイルで教育を行っているが、実際には現場に任せきりであ...続きを読む(全130文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研究職はかなり自由に裁量をもって研究を行うことができる。
正直博士課程に進学するより修士で就職したほうが収入も環境も良いのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在博士号取得制度を整備中。学びたいことは学べる環境であると感じた。続きを読む(全34文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)の年収、評価制度の口コミ

公益財団法人鉄道総合技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスに関してはJR各社に準じてもらえる。おおむね3カ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年はあまり給料の上げ幅は...続きを読む(全116文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗しても責任を問われない会社で、むしろ失敗ばかりの人が出世して、真面目にコツコツ会社...続きを読む(全127文字)

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのマネージャーの下で働くのがとても大事です。
LMと合わなくても変更できないで...続きを読む(全121文字)

セルソース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方、悪い方の差が激しいと思われます。前職の実績が大きく反映されるため、入社前の交渉は必要と思われる。商社の方も多いのでそのへんは高い...続きを読む(全390文字)

国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くないですが、自分の仕事内容に対しての金額としては妥当だと思っています。評価によって給与が変わることはほとんどないので、競争が苦手な方...続きを読む(全179文字)

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年俸制となっている。
プラスで年間賞与がある。
よくも悪くもしっかり年俸分は貰えるのでその点は個人によるが良い点。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

セルソース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の時期に、自己申告で評価してほしい点を伝える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、自己申告によってうまく反映されてい...続きを読む(全84文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
助産師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こまめに師長面談があり、今後のキャリアについて相談することができた。比較的年齢が若いスタッフが多いため、7年目のスタッフでも副師長への昇進して...続きを読む(全174文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人阪大微生物病研究会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人阪大微生物病研究会
フリガナ ハンダイビセイブツビョウケンキュウカイ
設立日 1934年6月
資本金 5億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 山西弘一
本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘3番1号大阪大学内
電話番号 06-6877-4804
URL https://www.biken.or.jp/
NOKIZAL ID: 2327623

一般財団法人阪大微生物病研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。