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シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シオノギテクノアドバンスリサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シオノギテクノアドバンスリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

シオノギテクノアドバンスリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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シオノギテクノアドバンスリサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塩野義製薬の子会社であること、本部研究員と同じ場所で働くので、やる気のある社員は成長できる機会が多いと思う。企業としての安定感はこのご時世な...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社に依存しているので、将来性は親会社次第な部分がある。現在は、国内でも大手に近く、売り上げを上げているが、パイプラインが豊富ではないので、今後の新薬開...続きを読む(全93文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シオノギテクノアドバンスリサーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
会社の成長と若手の育成に注力していると感じた...
続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

良い点
平均年齢が高めで社歴が長い人が多いと思います。若手の方はあまりいないので部署によっては馴染みにくいところはあるかもしれません。田舎にあるので地元...
続きを読む(全381文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
手当は最低限揃っているので、それで困ること...
続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【良い点】
女性の研究者も多いように感じられた。私がいたころには、年間に数報も論文を投稿されている非常に優秀な方もおられた。また産休等も取りやすいように思...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月14日
回答者:

【良い点】
基本的に残業はするなという方針なのでそれは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務的に残業が必要でも残業できない。
残業...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シオノギテクノアドバンスリサーチの 他のカテゴリの口コミ

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については何も心配はいらなかった。本社の社員と比べてしまうが、一般企業として制度が整っており家賃補助もあるため新人の頃は安定して暮ら...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇にはとても理解のある会社だと思った。女性の方が多く在籍しており、お互いに助け合って業務をされていた。急なお呼ばれにも対...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり調整しやすい環境である。子供が熱を出した際も休みやすい風土がある。また、お互い様の風土が浸透しているので、お互いにカバーし合う気持ちが...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
賞与は入社から数年は全員固定らしいです。その後評価制度にて平均に乗じた分の賞与がもらえます。

評価制度:
部署や部門によるかと...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社である塩野義製薬の研究をサポートするような業務なので、塩野義製薬の最先端の研究に携わることができ、病気で苦しむ患者さんに対してアプローチができる点は...続きを読む(全84文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は修士卒で約24万円と、塩野義グループの中で最も低い。基本的に年功序列なので年数がたてば基本給は増えるが、ボーナスは入社後数年は変わらないらしい。続きを読む(全76文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職に就く可能性がほぼゼロで、動物系でなければ転勤もないので、結婚後も働き続けられるので、そういった理由でこの会社を選ぶ女性が多いそう。実際、女性社員の...続きを読む(全97文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上長のほとんどが親会社の方らしいので、それに従うしかない。まだ、設立されて10年ちょっとではあるが、今後、役職にシオノギテクノアドバンスリサーチの人がつけ...続きを読む(全87文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ある程度特定の分野に特化して仕事をし続けることができること。続きを読む(全30文字)

シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製薬会社の子会社であることを考えると良いと感じた。続きを読む(全25文字)

学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダは二輪車で世界トップクラスの収益基盤を持ち、四輪・金融・パワープロダクツを組み合わせた安定した事業構成が強み。EVやソフトウェア開発へ...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非臨床試験を中心としたCRO事業を展開しており、医薬品や再生医療、バイオ医薬品の研究開発需要の高まりを背景に、今後も一定の成長が期待できる会...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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国立研究開発法人情報通信研究機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後もICTは加速するため、将来性は明るい。あくまで独立行政法人なので、国家の政策に左右される。続きを読む(全48文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

非臨床CROとして高いシェアを持っているため、今後も安定した需要があると感じました。医薬品開発において非臨床試験は欠かせない工程であり、製薬企業からのニー...続きを読む(全91文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

CDMOの中では旧武田薬品なのでハイレベル続きを読む(全21文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体は公設試のためしばらく残る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に人手不足に対応する意思がないため、各研究分...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

国立研究開発法人情報通信研究機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究テーマの社会的重要性は高いと感じます。産学官連携やオープンイノベーションにも積極的で、研究成果の社会実装を進めている点にも強みがあります...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

再生医療は今後絶対伸びていく事業ではある。続きを読む(全21文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新薬を作るためには、前臨床研究が必須となるため、廃れることはないと思う。続きを読む(全36文字)

スペラファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

薬価を抑えるという点でCDMO業界の会社は今後も必要であると思う。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シオノギテクノアドバンスリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
フリガナ シオノギテクノアドバンスリサーチ
設立日 2010年9月
資本金 900万円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 吉本淳
本社所在地 〒561-0825 大阪府豊中市二葉町3丁目1番1号
電話番号 06-6331-8605
URL https://www.shionogi.com/star/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1674732

シオノギテクノアドバンスリサーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。