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株式会社夢番地

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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夢番地の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢番地の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢番地で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢番地の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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夢番地の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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夢番地の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社夢番地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はイベント関係の仕事に興味があり、有名アーティストのコンサートの運営にかかわれることにやりがいをかんじていたが、仕事の拘束時間が長く何日もうちに帰れ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あこがれの音楽業界だったがやることはツアーコンダクターのような仕事だった。
    もちろんコンサートはただで見れるわけだが、朝の搬入からずっと仕事に追われる...続きを読む(全176文字)

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    夢番地を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    女性が多く、女性の管理職の人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が未熟なためか、新入社員や若手への指導が感情的になりがち...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    映像編集の知識が身につくので応用が効く。
    【気になること・...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いものと思った方が良い。マニュアルは基本的に存在せず、引き継ぎは全て分かっている事を前提としたような引...
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    同業界内では老舗メーカーのため知名度は高い。TBSのドラマロケに製品が映ったりするとかもあった。競合他社の数自体は少ない
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    夢番地の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢番地の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 芸能マネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    男女の差別はほとんどないかと思います。
    女性だから現場をできないなどはありません。
    希望を出せば現場でも、裏方作業でもどちらにもつけます。
    ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 芸能マネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    夢番地は大阪・広島・岡山・東京に事務所があります。
    主にイベンター業務、東京では制作業務を行っています。
    夢番地が担当しているアーティストの...続きを読む(全285文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 芸能マネージャー その他 正社員

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    【良い点】
    現場担当・公演担当など分かれていますが、
    基本的に一度担当するとよっぽどのことがない限り担当し続けることになるので、アーティストの歴史を一緒...続きを読む(全208文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    始業時間はあるが土日に休めない分、午前休みを取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントという特殊な業界な為土日祝日はほとんど休...続きを読む(全207文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

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    年齢が比較的近くコミュニケーションが取りやすかった。管理者が
    しっかりしており勤務中に特に働き難いと感じたことはなかった。
    やりがいがあり、大変キャ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 派遣コーディネーター 正社員

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    事務員は女性ばかりなので、年齢にそって力が強い傾向がある。
    仕事内容的には、電話対応、接客人が足りないときには現場に出て作業を手伝うことも。
    結婚す...続きを読む(全156文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 派遣コーディネーター 正社員

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    現在の業界は若手アーティストの割合が増えてきていて、仕事内容も難しくなってきている。マネジメントも厳しく、若い社員が長くつづかないので、金軸年数の長い者...続きを読む(全160文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    いろいろなアーティストにであえることが、最大の魅力でもありやりがいにもつながる。勤務時間、日数=給料ではないが、それ以上に楽しい。あとは個人のやりかた次...続きを読む(全154文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 派遣コーディネーター 正社員

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    退職の大きな原因になったのは、なかなか家に帰れないこと。
    出張で全国を回ることもあったので一か月から三か月帰れないことはよくあった。
    一人のときはよ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社夢番地の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    給料はかなりひくく、社内でも全体的に水準は低い。
    ボーナスも売り上げが悪いとかなりの小額でひどいときにはないこともある。
    出張が多く、出張手当も一日...続きを読む(全159文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    太陽企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告・映像業界として知名度があり、企画力を強みとする会社だと感じたため入社しました。多様なクライアント案件に関われる点や、クリエイティブな現...続きを読む(全319文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    「若いうちから成長できる環境」に惹かれて入社しました。想像以上に裁量が大きく、1年目からお客様を任されるプレッシャーは正直きつかったです。で...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    エンターテインメントが好きだったため。アニメや映画の仕事に携わりたいと思った為。
    また、すぐにアルバイトで働きたいと思っていた為。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で古き良きを重んじる会社です。当たり前だと言われる挨拶、礼儀は学べると思います。ただ上司ガチャはあるので、そこ次第です。続きを読む(全70文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
    自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しがかなり悪い
    1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    人気、有名なアニメ作品に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
    入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

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    夢番地の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢番地
    フリガナ ユメバンチ
    設立日 1972年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 岡田哲
    本社所在地 〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下1丁目8番53号
    電話番号 086-231-3531
    URL https://www.yumebanchi.jp/
    NOKIZAL ID: 2347497

    夢番地の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。