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株式会社夢番地

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢番地の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社夢番地の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢番地の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢番地で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢番地の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夢番地の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

夢番地の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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夢番地の 学生による会社の評価

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総合評価
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夢番地の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社夢番地の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 芸能マネージャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢番地は大阪・広島・岡山・東京に事務所があります。
主にイベンター業務、東京では制作業務を行っています。
夢番地が担当しているアーティストの...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社夢番地の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかなりひくく、社内でも全体的に水準は低い。
ボーナスも売り上げが悪いとかなりの小額でひどいときにはないこともある。
出張が多く、出張手当も一日...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夢番地を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
高校生のアルバイトでした。時代は2000年代中盤、場所は東京都の多摩地区です。だいぶ昔ですので物価もかわりもちろん参考にはなりにくいとは思いま...
続きを読む(全171文字)

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在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年3月12日
回答者:

【良い点】
担当アーティストのライブが大成功し、またファンの皆様の笑顔を現場で間近に見ることができるというのがやりがいです。
ツアーの準備期間は物凄くハー...
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【良い点】
他社ではほとんど行っていないオンリーワンの技術であり、大手メーカーとも共同開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要望...
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
職人としてその会社で活躍したかったため。師匠や先輩の職人がいて、親身になって教えてもらえて修行はとても楽しかった。
【気になること・改善したほ...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月16日
回答者:

【良い点】
検査の仕事を以前の会社からしている為、全然苦痛ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に分からない事を相談しても良き回答が返...
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夢番地の 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢番地の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 芸能マネージャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別はほとんどないかと思います。
女性だから現場をできないなどはありません。
希望を出せば現場でも、裏方作業でもどちらにもつけます。
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株式会社夢番地の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 芸能マネージャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場担当・公演担当など分かれていますが、
基本的に一度担当するとよっぽどのことがない限り担当し続けることになるので、アーティストの歴史を一緒...続きを読む(全208文字)

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株式会社夢番地の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間はあるが土日に休めない分、午前休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントという特殊な業界な為土日祝日はほとんど休...続きを読む(全207文字)

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株式会社夢番地の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢が比較的近くコミュニケーションが取りやすかった。管理者が
しっかりしており勤務中に特に働き難いと感じたことはなかった。
やりがいがあり、大変キャ...続きを読む(全161文字)

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株式会社夢番地の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務員は女性ばかりなので、年齢にそって力が強い傾向がある。
仕事内容的には、電話対応、接客人が足りないときには現場に出て作業を手伝うことも。
結婚す...続きを読む(全156文字)

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株式会社夢番地の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の業界は若手アーティストの割合が増えてきていて、仕事内容も難しくなってきている。マネジメントも厳しく、若い社員が長くつづかないので、金軸年数の長い者...続きを読む(全160文字)

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株式会社夢番地の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろなアーティストにであえることが、最大の魅力でもありやりがいにもつながる。勤務時間、日数=給料ではないが、それ以上に楽しい。あとは個人のやりかた次...続きを読む(全154文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社夢番地の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の大きな原因になったのは、なかなか家に帰れないこと。
出張で全国を回ることもあったので一か月から三か月帰れないことはよくあった。
一人のときはよ...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社夢番地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はイベント関係の仕事に興味があり、有名アーティストのコンサートの運営にかかわれることにやりがいをかんじていたが、仕事の拘束時間が長く何日もうちに帰れ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社夢番地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あこがれの音楽業界だったがやることはツアーコンダクターのような仕事だった。
もちろんコンサートはただで見れるわけだが、朝の搬入からずっと仕事に追われる...続きを読む(全176文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが年収は低く、評価制度の詳細もわからず昇給額もほとんど上がらなかった。
社長のお気に入りの人の評...続きを読む(全119文字)

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株式会社ギークピクチュアズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。制作会社の中では普通?ぐらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では有名な企業だけど
制作会社だからどうしても...続きを読む(全94文字)

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株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界屈指の歴史とブランド力があり、所属タレントの多様性と層の厚さが最大の強みです。制作からマネジメントまで一貫して手掛ける体制が整っており、...続きを読む(全230文字)

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ライコー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準や仕組みが整備されているとは言い難く、実質的には個人の裁量や上司の判断に依存している...続きを読む(全168文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

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株式会社エキスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて月給17万、ボーナスは1カ月分で年収230万円に届きませんでした。労働時間が長いので時給換算したら40...続きを読む(全116文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

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株式会社東通企画の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

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夢番地の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢番地
フリガナ ユメバンチ
設立日 1972年11月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 岡田哲
本社所在地 〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下1丁目8番53号
電話番号 086-231-3531
URL https://www.yumebanchi.jp/
夢番地は1972年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は30人です。
NOKIZAL ID: 2347497

夢番地の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。