北川製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔の悪い風潮(残業時間が多い、有給が取れない等)がなくなってきてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業時間や休日出勤が多く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
以前は、賞与が出なかったり、少なかったりで社員の不満が聞こえてきていたが、最近はベースも上がり、さらなる期待ができる。昇給も以前は年齢を重ねる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新しい工場が建設中のため、売上が上がっていくと思います。給料も年々良くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
バースデー休暇、重量物取扱手当、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なし、有給を消化しきれない、従業員の数に対して食堂が狭い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バースデー休暇やサンキューカードという感謝をカードで伝える制度があるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は親睦会の行...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外部の指導が入ってから気を遣ってくれるようになった。勤怠管理もスマホでできるようになって分かりやすい。昔と違って土日は休みを取れるようになった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育ができていないのか、きちんと管理できていないのではないかと思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
言われたことをやっていれば安定して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても上まで伝わっていかない。社長に意見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しい評価制度が導入されたので、いままでより良くなってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を理解している人がまだいない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
冷凍商品がよく売れていて業績が上がっている。コロナ中も業績が落ちず、その点は安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人数と...続きを読む(全122文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)