シノブフーズの生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
年収は上場企業と言う事もあり、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度はありますが、簡単な書式で且つフィードバック等の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は階層別の研修はあったようですが、現状は皆無に等しい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場でのOJTが中心ですが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇については仕事に支障をきたさなければ比較的取得しやすい。
月9日の公休は必ず取る形で休日出勤した際は振替休日を必ず取得する。
また、年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
食品製造の基本は十分に身につけることは出来ると思います。製造であれば衛生、生産管理もある程度学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上層部に見込まれるとどんどん仕事を任されます。入社時期はあまり関係なく昇進も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
係長以上になれば、比較的、生活は安定する。兼務業務は全くなく、業務に専念出来る環境が整っている。
生産部門は人間関係もあっさりしており、面倒な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよい、中途採用がほとんどで、差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスが人に責任を押し付ける人しかいな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社として、オカシイ。
社員に責任押し付けばかり、本部長は全く現場に来ない、商品も見ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全く無い、責任を取ってくれる上司など皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、人が居ないから、有給休暇も取りづらい、誰か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全く無いと言える。
　外人ばかりで、指示しても、通じない、結局自分がやることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別に関係がなく、仕事ができる社員が昇給・昇格をして行く。女性管理職もいるので、目標にしやすく頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士やパートさんとの仲は良く、一致団結しているイメージがあります。自分達が作っている商品を買っているお客様を見ると満足感が出ます。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の努力次第で、若くても昇給・昇格ができる。１分単位で残業代が出るので、仕事が終ればすぐに帰れる。残業時間の管理も厳しくサービス残業とかもな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一部の部署であれば定時で帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は平気で月間60時間を超える残業となる為、ワークライフ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ありません。強いて言えば、パートさんからでも頑張っている人は社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が減る一方で補充はあま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては定時できっちり帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各本部で考えが違うかもしれませんが、評価基準が全く不透明でわ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
信頼できる上司の下にいれば助言などしてもらえ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてる方が仕事が多少できなくて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは週２日ありシフト制であったがきちんと休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人アルバイトの割合が多く当日欠勤が当たり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
それぞれの部署が連携しており、協調性を発揮できる職場環境であった、残業代は支給されるが、仕事自体がルーチンワークであるためノルマのようなものは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売上は安定しているが、取引先の言いなりである。数字貢献をしっかりと見てくれる点はいい会社と言えるがハードではある。ここで成果を出せる人は他社で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいがあります。新商品をラインで流す時に、商品開発の方が同伴してくれます。困った事があれば上司が嫌な顔一つせずにずっと聞いてくれます。残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
超大手食品小売店向けの商品の生産管理に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めていることと、現場の上司が求めていることに...続きを読む(全173文字)

従業員の人数勝負の所なので、課長始め社員が多くいても意味がない!
管理職は責任をとらされるだけ!
社内の社員同士は仲の良い人は仲が良い!
忘年会や新...続きを読む(全208文字)

サービス残業 ばかりです。
食数は増えても 従業員増やさず ましては早く終わらせろ!!
罵声も飛ぶことも多々!
責任ばかり押しつけられ全然 やり甲斐...続きを読む(全208文字)

年2回程 評価シートを書くが正直シートに書くだけで、ほとんど上の人は見てない!
評価シート制度を導入してます という表向きにやってますというイメージ。
...続きを読む(全215文字)