この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回自己評価の機会がありその評価を上司が評価し賞与額が決まる。最高評価だと月給3ヶ月分となるが最適評価だと1.5ヶ月分しかない。基本的に頑張...続きを読む(全92文字)
シノブフーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年二回自己評価の機会がありその評価を上司が評価し賞与額が決まる。最高評価だと月給3ヶ月分となるが最適評価だと1.5ヶ月分しかない。基本的に頑張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前は上司が1人ついて一緒に教えて仕事をしてくれる環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際ははいって1ヶ月で一つの部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月9日か10日は必ず休むことができるしらある程度休みの希望も通るので仕事とプライベートのバランスはよく取れると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大抵の手当はある。欠勤などもしなければ皆勤手当もあるし何ヶ月連続だとさらに金額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし!!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが実力があれば基本的にどんどん階級はあげられるので課長や係長も何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので実力があればどんどん昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が増えれば当たり前だが負担、ストレスも格段に増...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社勤務の方は、ワークライフバランスは良いと思います。開発課の方は気持ち残業が多いイメージですが、それ以外の課はそんなに残業してはいなかったと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は自分自身のコミュニケーション力によるところが大きいですが、基本的には問題ない関係を築けると思います。本社の社員は工場応援で同じ負担、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社の場合は仕出しのお弁当があり、会社側がかなり持ってくれているのか、かなり安く済ませることができたのは助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社と工場とで少し違うかもしれませんが(あるいは部署間の違いもあるかもしれません)、本社で勤務されている方は直属の上司(課長)と年2回面談があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製造現場のパートさんは男性よりも女性の方が多くいらっしゃり、女性ならではのコミュニティができているので、男性よりかは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの部署もすごく優しい先輩方がいます!分からないところは丁寧に教えてくれます。年齢も今は若い人が少ないですが、若手社員を入れていくと言っていた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュ休暇という、4日、5日ありますが、その代わりお盆休みがないです。年末年始は1日仕事に入らなくちゃいけない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業なのですが、色んなバイヤーさん達と話したりするのが面白いなと思いました。自分がこの商品を売りたいと思ったら、その商品の良さを伝え、それが売...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
先輩方は色々優しく教えてくれたり、色々な仕事をやらせてくれるので、スキルアップには良いと思います。しかし、独り立ちさせるのが少し早めなので、そ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大きく安定している販路も安定していて 会社としては安定していた
メンバーもいい方ばかりで仕事は楽かった、
たまの工場応援などは大変だった
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週に2日は必ず休むことができる。年に一回
3連休と5連休を取ることができる。社会保険などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は半年に1回行われる。その際に評価された成績によって賞与の金額は異なる。残業代が1分単位で出るのでサービス残業がない。良くも悪くも昇進しや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は上場企業と言う事もあり、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度はありますが、簡単な書式で且つフィードバック等の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は階層別の研修はあったようですが、現状は皆無に等しい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場でのOJTが中心ですが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇については仕事に支障をきたさなければ比較的取得しやすい。
月9日の公休は必ず取る形で休日出勤した際は振替休日を必ず取得する。
また、年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
食品製造の基本は十分に身につけることは出来ると思います。製造であれば衛生、生産管理もある程度学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上層部に見込まれるとどんどん仕事を任されます。入社時期はあまり関係なく昇進も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
係長以上になれば、比較的、生活は安定する。兼務業務は全くなく、業務に専念出来る環境が整っている。
生産部門は人間関係もあっさりしており、面倒な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は、部署ローテーションがないので、配属された部署で頑張れば、スペシャリストになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、教...続きを読む(全211文字)
会社名 | シノブフーズ株式会社 |
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フリガナ | シノブフーズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 548億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本崇志 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6477-0113 |
URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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