ジーエフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
用事があると事前に報告すれば定時で帰らせてもらえる。(定時で帰るのが当たり前なのだが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代が支給される為、サービス残業は一切ない。
残れば給与に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもかんでも人任せな所が多い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
準中型免許を取ろうと考えているのだが、限定解除してからの講習となるそうで、会社はこの場合、ど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地元で働けるので、1日にタイムテーブルが組みやすいなと思った。
タイパも良くなるので、効率よく生活できる事を期待していた。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも職歴の長いパートがいるのだが、アドバイスならいつでもどんなけでも聞いてやる。
でも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
日本のみならず、アジア全体に展開して事業をしている為、余程の事がない限り、倒産するリスクはないに等しいと考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フォークリフトに乗っているのだが、日々違ったパターンでの運搬になるので、今までも知識を活かして無事に運搬できた時は最高に気持ちいい。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめだと言われた気がします。
残業が多いので物理的にきついかと・・・
福利厚生はあまりよくありません。
産休...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仲がいい社員同士（上司含む）では自分の意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても上司の考えに沿えなければそれが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与もいいわけではない（残業代で稼ぐ人が多い）
ワークライフバランスは本当に悪いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)