この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準となる評価制度がはじまった年に退職したので詳しくは分からないが制度を設けたことは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
ジーエフ株式会社 報酬UP
ジーエフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジーエフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基準となる評価制度がはじまった年に退職したので詳しくは分からないが制度を設けたことは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが自由に入れることで、自分の予定が組みやすいです。繁忙期はクリスマス、年末セール時は残業が多くたくさん稼げる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事制度が改正され、自分たちの頑張りが給与に反映されやすくなったと思う。
仕事に意欲のある人はそれなりの立場にいけるのではと思う。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
幅は少ないですが、毎年昇給があります。
賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した評価制度は無く、上司に気に入られ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。見込み残業なしなので、帰りやすいです。
給与も遅滞なく出ますし、さすが大きい会社だなと思いました。
離職率が高め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
倉庫業全般だとはおもうのですが、収入の低さを残業手当でまかなっていた感じでした。
ただし残業が多いとそれはそれで労働基準法を盾に上から「指導」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社に比べて時給がよい。
残業代もすべてつくので、稼ぎたい人にとっては、とても良い職場だと思う。
やる気がある人にはどんどん仕事をまかせて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務で社員クラスだとボーナスがありません。年収300〜350万くらい。残業代なし。激務で安月給。同業他社に比べ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。残業したくないなら、しなくていいというのがよいです。残業したら残業手当があります。
怒る人が少ないです。
仕事は自由にでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マガシークからの業務請負なので、評価点はジーエフではなくマガシークの社員がつけます。勤怠、業務に対する期待度、残業などの貢献度などを点数化して...続きを読む(全209文字)
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給与体系は基本給プラス交通費プラス残業代。残業がどの程度出来るかで年収は大分変わる。ただ会社として残業はさせない方向である。しかし仕事が終わらず、タイムカ...続きを読む(全163文字)
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残業が多いので月給はそれなりに良いです。
しかし、賞与は少なく、昇給も出世しないと無いようです。出世できず、平社員のままでは残業して稼ぐしか年収を上げる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人の判断に任されることが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での判断は任されるが問題があっても改善されず意見が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しの良い社風というイメージがあり好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからコロナ渦でも出張がある企業体質に不安...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
国内では振替休日等もあり休みが取れるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
国外の拠点はその国の状況によって変わり繁忙期は20連続勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場の管理者の権限に任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理者との交流もあり意見等のやり取りがあるが、そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義で放任主義というイメージが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等が無いに等しい。名ばかりの研修というのがあるが意味がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップダウンで鶴の一声で、仕事内容がかわる。ある意味効率てきである
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスへのパワハラがすごい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトが自由に入れることで、自分の予定が組みやすいです。繁忙期はクリスマス、年末セール時は残業が多くたくさん稼げる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中高年の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい怖いパートさんに悪口言われる。
女性の職場だから、派閥かありかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休消化が100パーセントで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除当番を確認してシフトに入らなければならないのが、めんどくさい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一括で物流を請け負っているから、親会社が儲かれば必然的に儲かる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がこけたら、下請けもこけるシステ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給+αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にも言える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧
年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | ジーエフ株式会社 |
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フリガナ | ジーエフ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 687人 |
売上高 | 166億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児玉和宏 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5793-8277 |
URL | https://www.g-f.co.jp/group.html |
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