ジーエフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生については特に目立ったものはなく、一般的な社会保険や有給休暇以外の制度は少なかった印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはとても働きやすい環境でした。有給も比較的自由に取得でき、上司や同僚も理解を示してくれ...続きを読む(全402文字)

【良い点】
給与は特別高くも低くもなく、業界水準で見ても平均的な水準だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準がやや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しの良い社風というイメージがあり好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからコロナ渦でも出張がある企業体質に不...続きを読む(全144文字)

【良い点】
国内では振替休日等もあり休みが取れるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
国外の拠点はその国の状況によって変わり繁忙期は20連続...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基準となる評価制度がはじまった年に退職したので詳しくは分からないが制度を設けたことは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実力主義で放任主義というイメージが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等が無いに等しい。名ばかりの研修というのがあるが意味...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の判断に任されることが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での判断は任されるが問題があっても改善されず意見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが自由に入れることで、自分の予定が組みやすいです。繁忙期はクリスマス、年末セール時は残業が多くたくさん稼げる
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中高年の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい怖いパートさんに悪口言われる。
女性の職場だから、派閥かありかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)