この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の管理者の権限に任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理者との交流もあり意見等のやり取りがあるが、そ...続きを読む(全92文字)
ジーエフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーエフ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジーエフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の管理者の権限に任されるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理者との交流もあり意見等のやり取りがあるが、そ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、学歴関係なく社員幹部になることができる。ボーナスもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、納品か終わらない限り、仕事はある続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも職歴の長いパートがいるのだが、アドバイスならいつでもどんなけでも聞いてやる。
でも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仲がいい社員同士(上司含む)では自分の意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても上司の考えに沿えなければそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍時、女性社員が少かったので、一緒に食事に行ったりしてました。気が合う同僚がいると情報交換が行えて、社内でのコミュニケーションや伝達に役に立...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お気に入り社員が出世する。
愚直に業務を行っても、意味がない。
また、休日出勤に対して振替になり、手当がない。だが、残業などで稼ぐにはかなりお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
上司の無茶な指示が当たり前
その上無責任なので社員は振り回される
残業は当たり前
そ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネックレスやピアスは出荷の際に異物混入を防ぐために禁止とされています。
しかし、私服勤務ですし、染毛も可能なので若手社員や中高年の平社員にはいわゆるロン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しの良い社風というイメージがあり好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからコロナ渦でも出張がある企業体質に不安...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
国内では振替休日等もあり休みが取れるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
国外の拠点はその国の状況によって変わり繁忙期は20連続勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基準となる評価制度がはじまった年に退職したので詳しくは分からないが制度を設けたことは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力主義で放任主義というイメージが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等が無いに等しい。名ばかりの研修というのがあるが意味がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の判断に任されることが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での判断は任されるが問題があっても改善されず意見が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
トップダウンで鶴の一声で、仕事内容がかわる。ある意味効率てきである
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長クラスへのパワハラがすごい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトが自由に入れることで、自分の予定が組みやすいです。繁忙期はクリスマス、年末セール時は残業が多くたくさん稼げる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中高年の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい怖いパートさんに悪口言われる。
女性の職場だから、派閥かありかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休消化が100パーセントで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除当番を確認してシフトに入らなければならないのが、めんどくさい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一括で物流を請け負っているから、親会社が儲かれば必然的に儲かる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がこけたら、下請けもこけるシステ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人もいるが、機嫌が悪くなると表情や態度に出る社員もおり、非常にやりづらかった。忙しい時はチームワークが必要になるのでストレスになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで時間がかかる。今は人事制度も改訂され、若手を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場職ならではのユーモア溢れる
男性が多かったです。仕事の話から
趣味のことまで何でも話せていたので
楽しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事終わりの飲み会などはなく、公私を分けて仕事をしている印象がある。
かといって仲が悪いこともないので人間関係は良好。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私が配属先の社員および管理職の人柄はアットホームな方ばかりでした。全社的にみても昔の人情味を感じる社員が多かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く社員の雰囲気は良い。女性が多いがネチネチとした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、毅然とした態度が求められるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の上司は接しやすい方々が多く、入社間もない頃から多くの手助けをしてくれました。連絡系統や役割分担がしっかりしていてやりがいのある職場でした...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優秀...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)
会社名 | ジーエフ株式会社 |
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フリガナ | ジーエフ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 687人 |
売上高 | 166億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児玉和宏 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5793-8277 |
URL | https://www.g-f.co.jp/group.html |
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